El Ayuntamiento de Pozoblanco aprueba su Oferta de Empleo Público con 14 plazas

El Ayuntamiento de Pozoblanco ha aprobado su mayor Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al ejercicio 2025, con 14 plazas, que permitirá continuar reforzando los servicios municipales y avanzar en la mejora de la estructura de personal del Consistorio.

En concreto, la OEP 2025 contempla plazas tanto de nuevo ingreso como de promoción interna, dirigidas a personal funcionario y laboral, con el objetivo de atender las necesidades actuales del Ayuntamiento y seguir mejorando la calidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía. Además, cuenta con los informes preceptivos necesarios, garantizando que el procedimiento se ha desarrollado conforme a la normativa básica estatal y local de aplicación. Asimismo, la propuesta fue objeto de diálogo en la Mesa General de Negociación, en un marco de consenso con los representantes sindicales, y que fue aprobada por unanimidad.

Plazas de nuevo ingreso

En el apartado de nuevo ingreso de personal funcionario mediante oposición libre, se incluyen las siguientes plazas:

• Un Ingeniero/a Técnico/a Industrial.
• Un Técnico/a de Biblioteca.
• Dos Agentes de la Policía Local.
• Un Administrativo/a.
• Un Auxiliar de Biblioteca.
• Un Auxiliar Administrativo/a.

Promoción interna y personal laboral

En cuanto a promoción interna de personal funcionario, se contempla una plaza de Administrativo, lo que permitirá reconocer la experiencia y facilitar la progresión profesional dentro de la organización municipal.

Por último, la Oferta de Empleo Público incluye nuevo ingreso de personal laboral mediante oposición libre, con las siguientes plazas:

• Un Psicólogo/a.
• Un Diplomado/a en Administración y Dirección de Empresas (ADE).
• Un Animador/a Deportivo/a.
• Un Monitor/a de Piscina.
• Un Maestro/a de Obras.
• Un Oficial de Primera Electricista.