El 53,5% de los contratos indefinidos firmados en Córdoba desde enero procede de uno temporal, 16,1 puntos porcentuales por encima de la media nacional, que se sitúa en el 37,4%.

La empresa de recursos humanos Randstad señala que en el primer semestre del año se han convertido 4.396 contratos temporales a indefinidos, un 12,3% menos que en el mismo periodo de 2018.

Córdoba encabeza el ranking nacional de contratos de este tipo, con un 53,5%, seguida de Cádiz (52,6%) y Jaén (51,5%), mientras que Gerona (31,8%), Barcelona (32,3%) y Albacete (35,1%) registraron las tasas más discretas.

Por otra parte, Randstad detecta que, durante el primer semestre del año, los contratos temporales convertidos a indefinidos en Andalucía se han reducido por primera vez desde 2012 a pesar de registrar la segunda cifra más elevada de la serie histórica.

En concreto, durante los seis primeros meses de 2019, 55.766 contratos de duración determinada se han convertido en indefinidos en la región, lo que supone una caída del 4,6% con respecto al mismo periodo año anterior, cuando se convirtieron 58.470. Durante el primer semestre de 2019, el 48,4% de los contratos indefinidos de la región provenían de uno de duración determinada.