El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba califica de “ridículo” el plan de cobertura de las vacaciones navideñas en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en la provincia.

El secretario general de este sindicato provincial, José Damas, critica que “nuevamente nos presentan unos datos de contratación maquillados, puesto que anuncian un aumento de las contrataciones respecto a la Navidad de 2018, cuando la realidad es que es inferior”. Según Damas, desde septiembre “se ha reducido o bloqueado la oferta de contratos, de forma que en general, hay menos contrataciones”.

El sindicato enfatiza en que hay profesionales que acumulan más de 30 días en excesos de jornadas por anulación de libranzas y permisos reglamentarios o por doblaje de turnos; “no se sustituyen bajas por enfermedad ni reducciones de jornada y no se cubre el 80% de las vacaciones solicitadas en el periodo navideño por lo que con la oferta de contratación de Navidad estamos cubriendo parte de lo que no se ha hecho hasta ahora”, aclara Damas, quien apunta que “el presupuesto de la Consejería solo da para cubrir, de media, 1,5 días por profesional de los 9.600 con los que cuenta la plantilla del SAS en Córdoba”.

Además, Aguirre anuncia una “medida de eficiencia de la atención primaria” que, para él, no consiste en otra cosa que “en cerrar por Navidad los centros de salud por las tardes”. Damas insiste en que, “en definitiva, ni los profesionales ni la ciudadanía visualizan estos planes de inversión y contratación”.

Damas pone de ejemplo que en el Hospital Reina Sofía “nos facilitan que se van a realizar para este periodo navideño un total 7.578 días de contratos para un total de 5.358 profesionales, de media no se sustituye ni a día y medio por profesional”.