Córdoba ha registrado el mejor dato de desempleo de los últimos años nueve años, tal y como ayer puso de manifiesto la Encuesta de Población Activa (EPA) referente al tercer trimestre de 2018, es decir, el periodo de verano. En este caso, el número de personas sin trabajo es de 92.300, mientras que en 2009 la cuantía fue de 105.700. Desde entonces, el número de parados fue en aumento hasta los 141.000 que se contabilizaron en 2012, que es la mayor cuantía hasta la fecha. Las cifras, no obstante, también evidencian una caída del paro del 3,85% respecto al segundo trimestre del año -lo que representa que hay 3.700 personas desempleadas menos-, a pesar del inicio de la temporada de verano en Córdoba, que no es una de las mejores en la provincia en cuanto a creación de empleo se refiere. La diferencia anual es aun mayor; en este caso, es del 19,46%, ya que en el tercer trimestre de 2017 el número de personas sin empleo en Córdoba era de 114.600, por lo que 22.300 cordobeses se han incorporado al mercado de trabajo en el último año. De todas las personas que ahora se encuentran en desempleo, un total de 10.500 son parados que buscan su primer trabajo.

En cuanto a sexos, la mujer sigue siendo la más perjudicada, ya que el desempleo a final del verano afectaba al 57,6%, es decir, a un total de 53.200.

Córdoba registra la cuarta tasa de paro más elevada de España con un 25,4%

A pesar de ello, Córdoba sigue estando a la cabeza de las provincias con mayor tasa de paro de España y de Andalucía, con una tasa del 25,4%, lo que representa que uno de cada cuatro cordobeses en edad de trabajar está buscando trabajo. Sólo Ceuta (30,7%), Huelva (25,9%) y Almería (25,5%) se sitúan por delante. Con estas cifras, Córdoba es la cuarta provincia española con la tasa de desempleo más elevada de España. La tasa de empleo, por su parte, es del 41,6%.

No obstante, a lo largo de los meses estivales el paro ha bajado en todos los sectores, menos en los servicios, ya que el verano es una época de menor actividad en esta rama productiva; en este caso, el número de ocupados en este sector ha bajado de los 202.300 del tercer trimestre del año pasado a los 192.600 de 2018. Eso sí, los datos de este último trimestre -con 271.000 ocupados- son mejores que los del año pasado, cuando se contabilizaron 264.000 trabajadores, es decir, 6.300 más. En el resto de áreas, sin embargo, la evolución es positiva. La industria, por ejemplo, dispone de 10.600 trabajadores más en un año -con un total de 39.900 personas-, mientras que la agricultura ha sumado 1.900 trabajadores -por las campañas de verano, como la vendimia- y el número de empleados en este sector es de 22.700. En el caso de la construcción, también sigue al alza, con 2.500 ocupados más en el último ejercicio y un total de 192.600 empleados.

Junto a estos datos, el Instituto de Estadística y Cartografía de la Junta también publicó ayer cifras correspondientes al tercer trimestre del año vinculadas con la situación sociolaboral de Andalucía. Y en el caso de Córdoba, recoge que hasta 32.100 hogares tienen a todos sus miembros en paro. En el caso de los cordobeses que trabajan, por su parte, el 27,7% tiene entre 16 y 20 años, mientras que el 64,9% tiene entre 30 y 44 años. El grueso de los empleados de Córdoba tiene una edad que oscila entre los 45 y los 64 años, con un 67,9% del total, mientras que apenas un 0,8% de la población que trabaja tiene más de 65 años.

Otro de los datos que ofrece este organismo que depende de la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Pública se centra en la tasa de temporalidad de los trabajadores cordobeses, que entre los meses de julio, agosto y septiembre fue del 31,5%, lo que representa una caída superior a los cuatro puntos respecto al segundo trimestre del año y de un 0,9% a diferencia del mismo periodo de 2017.

A todas estas cifras se suman las que se centran en la forma en la que los parados buscan trabajo en la provincia. En este caso, el 67,2 de los cordobeses sin empleo asegura que ha contactado con una oficina de empleo pública, mientras que el 76,6% lo ha intentado estableciendo contactos con empresarios. Además, el 93,7% lo ha intentando de la mano de su familia, amigos o a través de sindicatos.