El paro bajó un 9,46% en marzo con respecto al mismo periodo del pasado año, lo que supone que hay 6.670 personas menos en situación de desempleo debido, sobre todo, a un buen comportamiento del sector servicios. También ha sufrido un descenso en comparación con el mes anterior, aunque muy leve, tan solo un 1,49% menos (964 personas menos).

Según los datos ofrecidos este martes por el Ministerio de Trabajo, de las 964 personas que han abandonado las listas del paro, 851 lo han hecho en el sector servicios, 152 en la construcción y 142 en la industria. Sin embargo, el paro ha subido en la agricultura, con 21 trabajadores que han perdido su empleo. Además, hay 160 personas que no tenían empleo anterior.

De esta forma, según el sector de actividad económica, de los 63.874 ciudadanos en paro que hay en la provincia, 40.487 pertenecen al sector terciario o servicios, 5.855 a la industria, 5.794 a la agricultura y 5.004 a la construcción, mientras que 6.734 nunca han trabajado.

La recuperación del turismo es, principalmente, el motor que ha dado buenos datos en marzo, un mes que habitualmente no suele ser bueno para la economía cordobesa. Sin embargo, el tiempo ha traído temperaturas más que primaverales, lo que ha propiciado que lleguen a la provincia más visitantes y los cordobeses consuman, sobre todo en las terrazas de los establecimientos hosteleros.

Eso sí, según las cifras del Ministerio de Trabajo, la brecha de género sigue inmóvil: de los 63.874 ciudadanos en paro que hay en Córdoba, el 61,25% son mujeres (39.129) frente al 38,75% de hombres (24.745). Además, 5.893 desempleados tienen menos de 25 años.

Sin embargo, pese a las buenas cifras del paro, la firma de contratos sí ha sufrido una bajada tanto en la comparativa anual como en la mensual. Así, en marzo se firmaron 26.516 acuerdos contractuales, un 31,33% menos que el mismo mes del año anterior (12.097 menos) y un 7,04% menos que en febrero (2.009 menos).

Del total de contratos firmados, 11.054 fueron indefinidos, un 59,10% más que en el mismo periodo de 2022, pero un 15,03% menos que en febrero.

En la provincia hay 93.611 acuerdos contractuales en vigor, de los que 41.960 son indefinidos (44,82%) y 51.651 temporales (55,18%).