La Universidad de Córdoba (UCO) ha concluido su proceso de creación y constitución de la comisión para la prevención y resolución de conflictos en materia de acoso laboral, cuya misión será la de abordar aquellos casos que pudiesen generarse en la comunidad universitaria o su entorno relacionado.

La comisión está formada por el vicerrector con competencias en materia de Prevención, Antonio Cubero, en representación del rector; Fernando Palomares, como jefe del Servicio de Prevención y Protección; y Cristóbal Alférez con la especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada, nombrado por el rector, a propuesta del Servicio de Prevención y Protección. Igualmente, María Carmen Molina ha sido nombrada por el rector a propuesta de las Organizaciones Sindicales con representación en la UCO; María Luisa Rodríguez, como experta en materia jurídica; y Laura Barrios, como representante del alumnado.

El procedimiento fue aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad en diciembre de 2017. El protocolo fue elaborado con el objeto de establecer las acciones y procedimientos a seguir para prevenir, evitar y erradicar en lo posible las conductas de conflicto, dándolo a conocer a toda la comunidad universitaria. El documento también establece los procedimientos para investigar y resolver las reclamaciones que puedan presentarse de la forma más adecuada, garantizando durante todo el proceso la confidencialidad, seguridad e integridad de las personas afectadas.