Los sindicatos sanitarios se manifiestan en Puente Genil contra la gestión de la Consejería de Salud

Puente Genil/Convocados por los principales sindicatos sanitarios (UGT, CCOO, SATSE y CSIF), numerosos profesionales de la plantilla del Hospital de Puente Genil se han concentrado este jueves a las puertas del centro hospitalario pontanés para expresar su malestar ante el incumplimiento de los compromisos adoptados por la Consejería de Salud, denunciando al mismo tiempo los problemas que vienen sufriendo en el día a día de su actividad y que repercuten negativamente en la calidad de la atención que se presta a pacientes y usuarios.

En la concentración, Francisco Muñoz de León, delegado de CCOO en el Hospital de Puente Genil, ha puesto el acento en el desmantelamiento del centro hospitalario. "Hace unos cuatro meses, se dotó la hospitalización de dos turnos (mañana, tarde y noche) de enfermería y técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, pero faltan contratos en urgencias para hacer días de baja, días de libre compensación, y días de horas sindicales, y ante eso se está bajando al personal de la hospitalización para cubrir esos huecos, lo que hace que esta se quede coja, con el agravante de que la mayor parte de los pacientes son dependientes, con cuidados, hay que darles de comer, hacerles curas, cambios posturales, etcétera”, ha expuesto.

Muñoz ha añadido que "la guinda del pastel viene dada por las malas formas hacia los profesionales por parte de los responsables del Área Sanitaria Sur de Córdoba, y que no son las más correctas, porque venir por sorpresa a hablar con los trabajadores sin un previo acuerdo, y frases como aquí mando yo, creo que sobran en los tiempos actuales, porque si a alguien hay que agradecerle algo es a los trabajadores de los centros hospitalarios públicos, ya que gracias a ellos salen adelante".

En la misma línea, Manuel Díaz, secretario de Acción Sindical de SATSE, ha lamentado el incumplimiento de los acuerdos firmados en diciembre de 2023 con la Consejería de Salud, y que incluyen el Pacto de Atención Primaria y el de Carrera Profesional, "que, desde el punto de vista, paliaría muchos de los problemas que se están teniendo en los hospitales pequeños, afianzando los profesionales al territorio en el que están".

"En Puente Genil hay muchos problemas, es verdad, como dijo la delegada el otro día, que se ha ampliado la plantilla, pero se quedó en verdades a medias, ya que esa plantilla se amplía siempre que sea estructural y se cubran tanto bajas como permisos retribuidos a los profesionales. Eso no se cubre y lo que está pasando es que no todos los días están todos los profesionales, es decir, donde en teoría tiene que haber dos, hay uno; y donde tiene que haber uno, no hay ninguno", ha añadido el secretario.

Díaz ha agregado que “aparte de eso, no hay facultativos, no hay médicos, los quirófanos siguen sin funcionar por mucho que diga la delegada. En octubre hubo cuatro jornadas, en noviembre, dos; en diciembre y enero, ninguna y ahora en febrero Botella dice que once, pero lo que está puesto en planilla son seis”.

"En cuanto a especialidades, Neumología sigue sin existir, la dermatóloga viene una vez en semana, los Digestivos han estado cinco o seis meses sin aparecer por aquí, las colonoscopias urgentes y preferentes se han mandado a la privada, con una lista de espera de casi ocho meses; en Medicina Interna, una de las profesionales que trabajaba aquí, debido a la precariedad, ha decidido no renovar su contrato para irse a otra Área donde tiene más estabilidad laboral, y así estamos", ha indicado, añadiendo que quieren "que se cubra lo que no se está cubriendo en el Hospital de Puente Genil, es decir, no una ampliación de plantilla, sino que los recursos con los que, en teoría está dotado el centro, estén al cien por cien siempre".

Por su parte, Francisco Ponferrada, delegado de UGT en el Hospital de Montilla y en la Campiña Sur, ha señalado que los números ofrecidos por la delegada de Salud "corroboran que no ha habido actividad en Puente Genil". "Que los quirófanos se vayan a dedicar a cirugía menor ambulatoria, que se estaba haciendo en los centros de salud en atención primaria, no es para celebrarlo. No se está cubriendo la estructura de los profesionales, se está maltratando al personal facultativo con contratos mes a mes, sin estabilidad laboral, lo que hace que al final terminen marchándose. Los responsables del Área Sanitaria del Sur de Córdoba están ninguneando a los profesionales y todo lo que no sea dividir el Área Sanitaria supondrá que todo se vaya a pique. Lo que estamos viendo es que la sanidad pública en Andalucía, peor no se puede gestionar", ha sentenciado de manera categórica.

Por último, José Manuel Aguilar, delegado de CSIF en el Área Sanitaria Sur de Córdoba, ha apostillado las palabras de sus compañeros, afirmando que “en diciembre de 2023 la administración pública firmó un acuerdo que aún no han llegado a poner en vigor, algo que se iba a hacer en 2024 y que deja entrever los problemas que tiene la propia administración pública de gestión, de retrasos en los listados de actualización de mesas de profesionales, el pacto de Atención Primaria y la Carrera Profesional, que no se está llevando a cabo".

"La administración no quiere cambiar su actitud, nosotros tampoco vamos a deponer la nuestra hasta que tengan esa consideración con nosotros, y únicamente seguimos pidiendo apoyo para que nuestra lucha obtenga el objetivo que pretendemos, el cumplimiento de los acuerdos que se firmaron en una mesa sectorial", ha concluido Aguilar.