El comité de empresa ha incidido este viernes en "el abandono, la desidia, el olvido y la indiferencia" de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía con el Hospital de Montilla y ha advertido de que el centro está sufriendo una "continua fuga" de profesionales sanitarios (facultativos, enfermeros, técnicos superiores sanitarios y técnicos en cuidados de enfermería) que se marchan a otros hospitales o a Atención Primaria en busca de una estabilidad y un futuro "más esperanzador".

Los sindicatos exigen que se cumplan "de inmediato" los acuerdos comprometidos, que se licite a la mayor brevedad posible el nuevo presupuesto para la reforma integral del Área de Urgencias, Consultas Externas, Laboratorio y Traumatología y que se acometa una reforma integral de la UCI, ya proyectada pero no licitada, así como de la zona de quirófanos, reanimación y endoscopias digestivas.

Mientras se hacen realidad todos estos proyectos, la plantilla ha expresado sus sospechas por que parte del presupuesto comprometido se esté destinando a otros hospitales, como el de Andújar, donde sí están saliendo adelante los proyectos, comparan.

En esta radiografía, el comité de empresa recuerda que el anterior consejero de salud y familias, Jesús Aguirre, anunció hace un año la obra de ampliación del Hospital de Montilla, que "ya debería estar finalizada, pero que únicamente quedó en un pomposo anuncio". A diferencia del "hospital hermano de Andújar", cuya ampliación partía en igualdad de condiciones que la de Montilla, el proyecto montillano "ha quedado obsoleto debido a la inacción, por lo que precisaría rehacerse desde el principio, si es que no ha sido descartado ya definitivamente". Este proyecto acometía la ampliación y adecuación del área de biotecnología, UCI y consultas externas entre otras.

El agravio comparativo continúa con el Hospital de Cabra, comparan, donde se han invertido en los últimos dos años más de 3,5 millones de euros de presupuesto en una reforma integral del bloque quirúrgico, junto a una nueva sala de Reanimación y amén de contar, desde 2009, con una UCI con la más alta tecnología.

"Desviación" del presupuesto a Jaén

Asimismo, se acaba de inaugurar la nueva UCI del Hospital de Andújar, con más de 500.000 euros de presupuesto. Esta dotación presupuestaria pertenecía a la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, donde estaba incluido también el Hospital de Montilla. En el presupuesto del año 2020 había una partida de dos millones de euros para estas inversiones, de la que solo se ejecutó un montante de 400.000 euros, según la gerencia. La representación sindical dice seguir "expectante", más de dos años después, por que se justifique "dónde están los 1.600.000 euros restantes".

Ahondando en este trato que la plantilla considera "dispar", en Andújar se prevé abrir, en 2024, un nuevo módulo materno-infantil con más de cuatro millones de presupuesto, cuyas obras ya están muy avanzadas. Además, se va a invertir otro medio millón de euros en techar los aparcamientos, algo que en Montilla reivindican desde la apertura del centro.

A esto añaden la inversión en la nueva UCI del Hospital de Linares, con un presupuesto de casi dos millones de euros que fue inaugurada hace menos de un año y que está ubicada a 30 minutos del Hospital Alto Guadalquivir.

"Es inevitable pensar en una desviación del presupuesto hacia el Hospital de Andújar, en detrimento del Hospital de Montilla, relacionando con ello la militancia política de la actual gerente del área sanitaria y antigua directora de enfermería del centro iliturgitano, María Lucrecia Sánchez Extremera, concejal del Partido Popular en el Ayuntamiento de Porcuna", denuncia el comité de empresa.

Guardias en un sótano que se inunda

El listado de demandas es interminables. Los sindicatos exponen, por ejemplo, que los facultativos de guardia "descansan en un sótano que se ha inundado en varias ocasiones, sin ventilación natural"; el laboratorio, que precisa una reforma integral desde su apertura y que ahora se hace cargo de parte del trabajo del Hospital de Cabra, "está hacinado en un reducido e inapropiado espacio"; el área de consultas externas se ha quedado "completamente pequeña y obsoleta y es imposible trabajar en unas condiciones dignas"; la sala de endoscopias digestivas sigue trabajando "a duras penas con un único y obsoleto aparato", cuando se lleva prometiendo una segunda sala desde hace más de un año, que permita dar la asistencia de calidad necesaria a los ciudadanos de la comarca.

El anterior gerente del SAS, Miguel Ángel Guzmán, declaró públicamente que la premiada UCI del Hospital de Montilla no existía, siendo este el motivo que le impedía ser cabecera de área de gestión sanitaria. "A día de hoy parece que se está haciendo todo lo posible para que se cumpla esta desafortunada declaración, pues además de no acometer la obra de mejora y ampliación, en breve se trasladará al director de líneade procesos de Medicina Intensiva, Emilio del Campo, para dotar a la UCI del hospital de Andújar", exponen los sindicatos.

"La situación se prevé insostenible y la desaparición de la UCI haría caer en cascada gran parte de las áreas del hospital. Una situación similar se avecina con el traslado de cuatro de los pediatras del centro. La falta de expectativas justifica la marcha de profesionales de un hospital en el que en más de 20 años no se ha realizado una reforma acorde al aumento de la actividad asistencial", advierten a la ciudadanía.