‘Volvemos a Córdoba’: arranca la nueva edición del programa que impulsa el retorno del talento

El Ayuntamiento de Córdoba, a través del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo (Imdeec), lanza una nueva edición del programa Volvemos a Córdoba, que celebra su octava edición, consolidándose como la iniciativa de retorno municipal más longeva de España y referente a nivel nacional en políticas de retorno del talento. Impulsado por la asociación Unreported y financiado por el Imdeec a través de las subvenciones para entidades sin ánimo de lucro, el programa continúa apoyando a los cordobeses en el extranjero que desean regresar a su ciudad.

El coordinador de Volvemos a Córdoba, Diego Ruiz del Árbol, ha destacado la mayor novedad de este año: la puesta en marcha del webinar La experiencia internacional como motor de cambio. "Se trató de un evento online que organizamos para abordar una de las carencias más frecuentes que hemos detectado a lo largo de estos años entre los migrantes que quieren regresar: muchos no saben cómo poner en valor su experiencia internacional a la hora de buscar empleo o emprender una nueva etapa profesional", ha explicado Ruiz del Árbol.

Durante el webinar, se trabajaron herramientas prácticas para identificar, estructurar y comunicar las competencias adquiridas en el extranjero, abarcando desde el manejo de idiomas y la adaptación aentornos multiculturales, hasta habilidades blandas como la resiliencia o la gestión del cambio. “El objetivo es convertir esa experiencia en una ventaja competitiva clara para el retorno laboral”, ha añadido el coordinador.

Una "montaña rusa emocional llena de desafíos"

La presidenta del Imdeec y concejal delegada de Hacienda, Economía y Empleo, Blanca Torrent, ha subrayado que "para muchos cordobeses que han vivido en el extranjero, volver a casa supone una montaña rusa emocional llena de desafíos, pero también de oportunidades". "Y, gracias a este programa, pueden afrontar los primeros y aprovechar las segundas", ha dicho Torrent, quien ha recordado que el programa es "el más antiguo de este tipo en España” y que además, “está sirviendo de referente a ciudades como Málaga y comunidades autónomas como Aragón".

Además de esta novedad, Volvemos a Córdoba ha seguido ofreciendo sus servicios consolidados de acompañamiento que lo han convertido en un referente. Incluyen orientación laboral para encontrar empleo en la ciudad, poniendo en contacto a candidatos y empresas; resolución de consultas administrativas para informar sobre trámites como el traslado de ahorros o la residencia fiscal; acompañamiento psicológico con especialistas en psicología de la migración para abordar el duelo migratorio y el choque cultural inverso, y apoyo al emprendimiento para aquellos emigrantes que desean poner en marcha una empresa tras su regreso, complementado con una guía de recursos.

Tras siete ediciones, Volvemos a Córdoba ha construido una comunidad de más de 400 emigrantes cordobeses y cordobesas, con cerca de un centenar de empresas locales comprometidas con el retorno del talento. El programa continúa siendo un puente esencial para que la experiencia internacional del talento cordobés revierta en la mejora de los recursos humanos y la competitividad de las pymes locales. La información completa del programa está disponible en este enlace.