El presidente del PP de Córdoba, Adolfo Molina, ha asegurado que la comunidad autonóma "funciona con el Gobierno del cambio", que lidera Juanma Moreno y que "ha traído estabilidad, confianza e ilusión en el futuro".

Según Molina, los andaluces "dejaron claro que estaban cansados de la deriva" que llevaba esta tierra después de 36 años de gobiernos socialistas y apostaron por el cambio. Así pues, ha considerado que el PP ha "demostrado responsabilidad, generosidad, capacidad de diálogo y de llegar a importantes consensos por el bien general de los andaluces" una vez ha llegado a la Junta, y que "Andalucía ha dejado de estar a la cola de todo para pasar a la vanguardia de mucho, y los datos se atestiguan".

Así, ha asegurado que Andalucía crece "por encima de la media nacional", a pesar del "escenario de incertidumbre que vive España"; en cuanto al empleo, Andalucía es la segunda comunidad, solo por detrás de Madrid, "donde más baja el paro en términos interanuales"; en exportaciones, suben un 4,4%, siendo "la segunda comunidad que más crece"; en turismo, creación de nuevas empresa y nuevos inversores, los datos que llegan a esta tierra "van al alza", pues el 80% de los nuevos autónomos en España son andaluces.

"El Gobierno del cambio está dando la vuelta a Andalucía, generando estabilidad, confianza y fomentando la creación de empleo", ha afirmado Adolfo Molina, que ha aseverado que en 43 semanas de la gestión al frente de la Junta de Andalucía se han impulsado más de 600 iniciativas que vienen a resolver los "graves problemas que dejaron los gobiernos socialistas y dan respuesta a los retos del presente y futuro que tiene Andalucía".

Entre ellas, Molina ha destacado el plan de choque para aumentar el personal de las Unidades de Valoración Integral de Violencia de Género, la puesta en funcionamiento del juzgado 24 horas de Córdoba, la incorporación de 91 empleados de refuerzo a los juzgados de violencia de género, el Decreto de creación del Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Córdoba, la "reducción de un 12% en la estructura de la administración periférica, un 13% de cargos directivos en la administración central, y de más de un 17% en cargos eventuales", con un ahorro total de 14,5 millones de euros, así como la nueva Ley de Función Pública después de 34 años de espera.