El Consistorio convocará en 2011 las oposiciones a ordenanza y portero

El Consistorio se ha marcado el mes de abril de 2011 la fecha tope para las tres convocatorias de oposiciones más relevantes, en términos de personas interesadas, del plan de consolidación, un proceso por el cual se sacan a examen público las plazas ocupadas actualmente por interinos de largo recorrido. La clave de estos procesos es que, en cierta manera, la persona que está ocupando provisionalmente la plaza (en algunos casos, durante 20 años) parte con ventaja ya que puede sumar como parte del resultado final una puntuación derivada de contabilizar la antigüedad laboral.

Los cálculos iniciales del Área de Recursos Humanos aseguran que entre las oposiciones del grupo E (porteros y ordenanzas) más los de auxiliar administrativo se podrían reunir entre 4.000 y 5.000 solicitudes de personas que realizarán el examen. Hasta mediados del año próximo tienen que salir a concurso, 39 plazas de portero, 15 de ordenanza y 46 de auxiliares de la institución.

Contribuye a este hecho, en primer lugar, los altos índices de desempleo y el hecho de que se trata de los puestos de trabajo de la Administración que no exigen, de partida, de una alta cualificación profesional (para presentarse a portero o a ordenanza basta con disponer del certificado de estudios escolares). Sirva como comparación que, para las últimas oposiciones a portero (23 plazas libres) se presentaron 3.200 personas. El departamento municipal de Personal entiende que el hecho de que se trate de un proceso de consolidación desincentiva la presencia de candidatos al puesto dado que los interinos parten con ventaja para obtener la plaza.

Actualmente, la Junta de Andalucía (quien paralizó inicialmente el proceso de consolidación al estimar que se le había otorgado demasiado peso en la nota final a la experiencia laboral en puestos similares) tiene en sus manos toda la documentación del proceso dado que ha de darle el visto bueno a las bases del proceso. Posteriormente, el equipo de gobierno tiene que negociar el contenido de esas bases con los sindicatos de la casa y realizar la tramitación interna que incluye el visto bueno de los departamentos de fiscalización. Una de las peculiaridades del sistema es que no se pueden establecer topes de formación para la concurrencia al puesto de forma que un licenciado superior puede competir por una plaza de ordenanza con una persona que pueda acreditar exclusivamente estudios primarios. Está legalmente prohibido limitar de alguna manera esa competencia.

Desde el Área de Personal, que dirige la edil socialista Victoria Fernández (PSOE), se asegura que estas tres convocatorias, las que más aspirantes moverán, se irán publicando progresivamente en los próximos meses. Se trata de exámenes que mueven a cientos de personas, lo que obliga a realizar ciertos preparativos de infraestructuras de cara al desarrollo de las pruebas.