Los empresarios de Lucena descubren el talento de las personas con discapacidad

Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ha llevado hasta Lucena este miércoles el programa Talentos, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises).

El objetivo es el de fomentar la contratación de las personas con discapacidad mediante una serie de encuentros con empresas que se llevarán a cabo en distintos polígonos empresariales y áreas industriales de Andalucía, para dar a conocer las ventajas de contar con personas con discapacidad en sus plantillas.

Tras la apertura del encuentro, se ha realizado un análisis sobre el tejido empresarial de la zona de la mano de Alejandro Sandino, experto en coaching personal y profesional y, seguidamente, se ha abordado la discapacidad desde un punto de vista legal, por parte de representantes de de la compañía Ilunion, perteneciente a Grupo Social ONCE.

Tras el descanso, los asistentes han participado en un taller en vivo para experimentar los desafíos a los que se enfrentan las personas con discapacidad y se ha llevado a cabo una charla por parte de representantes de la empresa Grupo Infrico, en la que esta compañía ha informado a los empresarios participantes de los beneficios de la contratación de personas con discapacidad.

El alcalde de Lucena, Aurelio Fernández (PP), ha sido el responsable de cerrar este encuentro y ha considerado que "la inclusión social debe marcar el ADN de nuestras empresas", porque "la colaboración sociolaboral de personas con discapacidad aporta un constante valor añadido a las empresas".

Así, ha animado a Inserta Empleo a seguir "seleccionando los candidatos ideales para cada puesto de trabajo por la ayuda que esa función ofrece a los negocios y a las propias personas con discapacidad, que sin esta ayuda tendrían difícil la inserción laboral".

El regidor ha añadido que "una sociedad inclusiva se caracteriza por garantizar los derechos y las libertades de todas las personas en condiciones de igualdad", al tiempo que ha defendido que "las cuotas de inclusión suponen grandes cuotas de desarrollo económico, político y social", por eso ha comentado que el Ayuntamiento será "un aliado para generar oportunidades de inclusión".

Valor a las pymes

Los encuentros con pequeños y medianos empresarios pretenden mostrar una panorámica detallada sobre la situación actual de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y ofrecer a las empresas inscritas herramientas de valor que permitan fomentar su contratación.

Para ello, los asistentes recibirán información específica sobre la normativa legal en la contratación de personas con discapacidad en la pequeña y mediana empresa; requisitos y beneficios de la contratación de personas con discapacidad; la repercusión social derivada de la contratación de personas con discapacidad; la labor desarrollada por Inserta Empleo en materia de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.

Asimismo, el programa Talentos tiene como fin sensibilizar a las empresas asistentes para que empaticen con las personas con discapacidad y conozcan y reconozcan su valía, capacidad de resiliencia y de superación. Para ello, algunas de las que ya han contratado a personas con discapacidad compartirán sus experiencias y buenas prácticas.