La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT Córdoba (UGT FICA Córdoba), sindicato mayoritario del sector, ha firmado las tablas salariales del año 2023 del convenio provincial del campo de Córdoba, junto con las asociaciones empresariales Asaja y COAG. Este acuerdo traslada el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aprobado por el Gobierno y que se establece en una subida del 8% sobre las tablas que operaban en el 2022.

Así, los representantes de UGT FICA señalan que esta revisión “está fijada y pactada en el actual convenio provincial del sector del campo, vigente hasta el 31 de diciembre de 2023”. Además, la medida, que beneficia a unas 60.000 personas trabajadoras, tiene carácter retroactivo desde el pasado 1 de enero, por lo que las empresas están obligadas a abonar los atrasos. Tras esta subida, el salario diario mínimo en el campo cordobés queda fijado en 54,79 euros por jornada.

UGT FICA manifiesta que, con esta actualización de tablas, “Córdoba pasa a ser una de las primeras provincias en aplicar la revisión salarial, viéndose beneficiado con ello el amplio colectivo afectado en nuestra provincia”. Además, para el sindicato, esta medida sirve también para “frenar la posible competencia desleal entre empresas del sector”.

En este sentido, el secretario general de la federación ugetista, Pedro Téllez, explicó que “desde UGT FICA intentamos acordar lo antes posible los incrementos salariales anuales, para evitar que esos trabajadores eventuales -que han realizado jornadas con empresas a las que puede que no vuelvan- se aseguren el cobro retroactivo acordado en el convenio”.

Para Téllez, “es fundamental evolucionar en derechos y, como sindicato más representativo en el sector, seguiremos trabajando y avanzando para que el campo cordobés pueda ir igualándose a otros sectores como el industrial”. Éste, es “un compromiso de UGT que queremos comunicar a las personas trabajadoras del sector y que vamos a trasladar en la plataforma que ya estamos trabajando y que presentaremos de cara a la redacción del próximo convenio”, concluye el secretario general de UGT FICA Córdoba.