"Es una medida necesaria"

El Expediente de Regulación de Empleo dejará hoy de ser una amenaza para los empleados del Córdoba para convertirse en una triste realidad que afecta a "personal de toda la sociedad" después de que el club presente la documentación pertinente en el Juzgado de lo Mercantil número 1. Al final, esta medida "necesaria a todos los niveles", según el futuro consejero delegado, Javier Jiménez Sacristán, y que no pudo hacerse efectiva ayer, afectará a los siete jugadores que no entran en los planes de la entidad -ya sea por no alcanzar un acuerdo para rebajar sus salarios o porque sus emolumentos son inasumibles por el club tras la entrada voluntaria en concurso de acreedores o porque no interesan deportivamente- y a varios de los trabajadores no deportivos. A pesar de que el número definitivo no ha trascendido, el ERE podría afectar a alrededor de quince asalariados, que ahora empezarán a conocer por boca de sus abogados las condiciones que les ofrece el CCF.

Con los nombres de los futbolistas que integran la lista negra siendo vox populi desde hace varias semanas -Raúl Navas, Agus, Gaspar, David de Coz, Usero, Javi Flores y Pepe Díaz-, la mañana en las oficinas de El Arcángel estuvo centrada en los recortes entre el personal no deportivo. El propietario y presidente de la entidad, Carlos González, su mano derecha y vicepresidente, Javier Jiménez Sacristán, el también vicepresidente Antonio Prieto y los abogados del club estuvieron reunidos desde primera hora para dar forma al nuevo organigrama del club. Como era de esperar, la situación no fue nada fácil. Y menos lo será hoy cuando empiecen a comunicar formalmente la situación a los diferentes empleados.

A la salida de la reunión, rozando el mediodía, Jiménez confirmó que "esta mañana (por ayer) se ha presentado, pero a las personas que afecta no lo vamos a decir nosotros. Es un tema confidencial, que tienen los abogados y en el que los afectados serán informados por el cauce legal correspondiente". Al final, por problemas de última hora, la tramitación se retrasó hasta hoy, pese a que el panorama no variará un ápice. Sí puntualizó el consejero que el ERE afecta a "personal de toda la sociedad" y que puede rondar los quince trabajadores, incluyendo a futbolistas, aunque escurrió la papeleta dejando caer que no recordaba "el dato exacto".

"La realidad es que el ERE está presentado y ahora hay 15 días para llegar a acuerdos con los abogados, que nos tendrán informados. Después de ese plazo, el ERE será una realidad", incidió un Jiménez que se mostró "convencido" de que esta es una medida "necesaria a todos los niveles. Son situaciones que hay que tomar por el bien general, más allá de los intereses particulares". "Una cosa es lo que se presenta y otra los que finalmente entren en el expediente, porque hay unos días de margen", recordó.

Quizás apoyado en esa esperanza de entendimiento, González se desmarcó apuntando que "serán como máximo tres" los afectados entre el personal no deportivo. La tesis del mandatario se sustenta porque "un ERE se presenta, pero luego se negocia, te quedas con algunos… Es muy complejo. No es que se presente y al siguiente día estén todos en la calle. Además, el juez puede decir sí o no".

Ante esta nueva situación, el empresario tinerfeño afincado en Madrid pasó página porque "tenemos tres meses por delante, por lo que no es un tema relevante. No es para hoy ni para mañana ni para pasado. Es un tema complejo, que lleva su tramitación". "Lo importante es el tema deportivo", cerró Carlos González, consciente de que tras solventar con esta dura medida la transición necesaria para adaptar al club a su nueva etapa de control financiero, es la hora de confeccionar una plantilla de garantías para la Liga Adelante. Y eso ya es tarea de Luna Eslava.