La falta de médicos en Córdoba se ha convertido en un problema estructural del sistema sanitario que da la cara, sobre todo, en verano y otros periodos vacacionales, cuando no hay facultativos disponibles en la bolsa de empleo del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para cubrir vacaciones.

Sin embargo, esta dificultad cada vez se hace más patente en el funcionamiento diario de los centros, especialmente los de Atención Primaria, donde las bajas y las jubilaciones quedan sin cubrir. Lo cupos cada vez son más grandes y los tiempos de espera para conseguir una cita se dilatan.

El futuro no pinta bien ni para la profesión ni para los ciudadanos -que sufren las consecuencias de esta falta de galenos cuando necesitan atención médica- ya que casi la mitad de los médicos colegiados en Córdoba (el 47,6%) tienen más de 55 años. En concreto, uno de cada cuatro (el 26%) tiene entre 55 y 64 años y, por lo tanto, estará en edad de jubilarse durante la próxima década.

Según la información extraída del estudio Datos estadísticos de la población médica en Andalucía, elaborado por el Consejo Andaluz de Colegios de Médicos (CACM) y correspondientes a 2021, Córdoba tiene 4.244 médicos colegiados, aunque solo 3.547 de ellos están en activo (el 83,5%). En Andalucía hay un total de 44.716 galenos colegiados y 35.756 están en activo (el 79,9%).

Por edades, la franja con menor número de colegiados en Córdoba es la de los mayores de 70 años, con 379; seguida de la que abarca de los 65 a los 69 años, con 519 galenos registrados en el colegio profesional. Hay que tener en cuenta que buena parte de los integrantes de estos dos grupos están ya jubilados.

La siguiente franja va de los 45 a los 54 años y a ella pertenecen 645 profesionales, una cifra similar a la que hay entre los 35 y los 44 años, con 675 facultativos.Los menores de 35 años son 903, mientras que los más numerosos son los que tienen entre 55 y 64 años, con 1.123 (el 26,4% del total).

Las malas condiciones de los contratos, sueldos inferiores a los de otras comunidades autónomas o países y la falta de estabilidad son los principales motivos por los que los médicos jóvenes se ven obligados a fugarse de Córdoba y, en general, de Andalucía, según ha denunciado en reiteradas ocasiones en Sindicato Médico de Córdoba (Simec) y el colegio profesional.

De los 3.547 facultativos en activo que hay en la provincia, 2.393 trabajan solo en la sanidad pública (el 67,4%), mientras que 643 se dedican plenamente a la privada (el 18,1%) y 511 desarrollan su trabajo en ambas (el 14,4%).

Ratio de médicos por habitantes

Según estas cifras y teniendo en cuenta el padrón de 2021, en el que se anotaban 776.789 ciudadanos, la provincia tiene un facultativo por cada 219 habitantes, situándose por debajo de la media andaluza, que está en uno por 237 ciudadanos. 

Según los datos del CACM, Córdoba es la tercera provincia con mejor ratio. Encabeza el ránking Granada con un galeno por 201 habitantes; seguida de Málaga, con un profesional por 209 habitantes. La tercera sería Córdoba y le sigue Cádiz, con uno por 246 habitantes; Sevilla, con uno por 248; Huelva con uno por cada 269 ciudadanos; Almería, con uno por cada 284 habitantes; y Jaén, la provincia en la que hay una peor situación, con un médico por 307 personas.

Estos datos están extraídos del citado estudio, que permite obsservar una radiografía muy precisa de cómo se encuentra la profesión en la comunidad autónoma y poder establecer así medidas de cara a los próximos años para garantizar y mejorar el futuro de la profesión.

A pesar de la gran carencia de médicos, en los últimos diez años se ha producido un aumento del 25,7% en el número de colegiados en Córdoba, pasando de los 3.374 de 2011 a los 4.244 de 2021.

En el estudio también destaca la feminización de la profesión en los últimos años. Así, en la actualidad hay 2.078 mujeres colegiadas, lo que representa el 49%, manteniéndose en la media andaluza. El crecimiento desde 2011 ha sido de un 44,8%.

También analiza el número de extranjeros registrados en el Colegio Profesional, que en la provincia son 106, la cifra más baja de Andalucía. Aún así, son un 45% más que hace diez años, cuando había 73.

Más plazas de MIR

El alto número de jubilaciones que se esperan en la próxima década hace que sea necesaria la convocatoria de más plazas de médico interno residente (MIR) en los próximos años para que la falta de profesionales, especialmente en algunas especialidades, no se agrave aún más y evitar el incremento del déficit de médicos ya existente.

En este sentido, el informe del CACM refleja que en 2021 se convocaron en Andalucía 1.302 plazas MIR; 137 de ellas fueron para Córdoba. Aunque desde 2012 esta cifra ha ido en aumento, sigue sin cubrir el hueco que dejarán las jubilaciones.

Así, en 2012 se adjudicaron 106 plazas en Córdoba; en 2013 fueron 105; en 2014 un total de 95; en 2015 y 2016, 96 respectivamente; en 2017 fueron 100; en 2018 subió a 104; en 2019 se alcanzaron las 113; en 2020 las 131 y en 2021 subieron a 137.

A esto hay que sumar que en torno a 914 facultativos andaluces decidieron trasladarse en busca de mejores condiciones laborales, lo que disminuiría aún más el número de colegiados en la comunidad autónoma. En concreto, en Córdoba el Colegio de Médicos gestionó 113 traslados en 2021: tres de ellos para el extranjero y el resto para elámbito nacional (solo 57 se quedaron en la comunidad autónoma). De ahí la necesidad de que se atienda una reclamación de este colectivo que perdura en el tiempo y es que las retribuciones salariales que se dan en Andalucía se equiparen con las del resto del país.

Además, nueve facultativos de Córdoba solicitaron 16 certificados de idoneidad el año pasado. El fin de esta solicitud puede ser para trabajar en otros países, hacer labores de cooperación internacional, realizar estudios o pedir homologaciones.