La plantilla de Hitachi en Córdoba decide suspender la huelga para favorecer la recuperación de la negociación
En una multitudinaria asamblea, se acuerda suspender temporalmente la movilización como señal de buena voluntad para recuperar el diálogo perdido con la empresa
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La plantilla de Hitachi Energy en Córdoba ha decidido en asamblea suspender la huelga indefinida que mantiene desde el pasado noviembre para favorecer la recuperación de la negociación del convenio colectivo, bloqueada desde el pasado enero.
De esta forma, la manifestación prevista para el próximo jueves ha quedado suspendida como gesto de buena voluntad de la parte social de cara a recuperar el diálogo perdido con la empresa. En este sentido los sindicatos CCOO -mayoritario en el comité- y USO han mostrado su esperanza de que la dirección de la empresa no deje pasar una nueva oportunidad de desescalar el conflicto y que se siente a negociar con una verdadera intención de llegar a un acuerdo que favorezca a todas las partes.
Vamos a convocar a la empresa a una reunión para intentar acercar posturas y acabar después de 14 meses con una situación que no beneficia a ninguna de las partes. Ya se han incorporado a la empresa todos los miembros del comité que fueron sancionados gracias a las medidas cautelares dictadas por distintos juzgados, por lo que la parte social entiende que hay una oportunidad de sentarse a negociar en igualdad de condiciones con la empresa.
Además, CCOO y USO esperan que "UGT reconsidere su postura y se una a la negociación". CCOO y USO están convencidos de que "el acuerdo es posible y dejan clara su apuesta por la empresa y por su futuro". Desde CCOO señalan que "no hace falta recordar que Hitachi es una empresa estratégica para Córdoba y queremos que lo siga siendo y estamos seguros de que podemos sentar las bases de una empresa competitiva y fuerte sin necesidad de precarizar el empleo".
"Hitachi es un referente y queremos que lo siga siendo y para ello no hay otro camino que sentarse a negociar. Por ello, esta parte sindical vuelve a pedir a la empresa un ejercicio de responsabilidad y que se siente a negociar hasta que se llegue a un acuerdo", concluyen los representantes de los trabajadores.
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