La Universidad de Córdoba (UCO) aspira a contar con los mejores docentes entre sus aulas. Tanto, que ha puesto en marcha una convocatoria para reconocer la excelencia docente de su profesorado. Se trata de un programa que ha sido aprobado en el último consejo de gobierno de la institución académica y que incluye los criterios que se utilizarán para dar este reconocimiento honorífico.

Según aparece recogido en el Boletín Oficial de la Universidad de Córdoba (Bouco) y al que ha tenido acceso El Día de Córdoba, la docencia y la investigación son actividades "esenciales de la Universidad por su papelfundamental en la generación y transmisión del conocimiento".

Por ello, recuerda que "los mecanismos de evaluación externa y reconocimiento de la actividad investigadora son diversos y están adaptados a las particularidades de las distintas áreas de conocimiento". No obstante, admite que "estos mismos reconocimientos están menos consolidados en el ámbito docente".

En esta línea, recuerda que la evaluación de la actividad docente del profesorado universitario se lleva a cabo a través del Programa de Evaluación Docente del Profesorado (Docentia), diseñado por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (Aneca) y adaptado por gran parte de lasuniversidades españolas a su contexto territorial.

En concreto, el citado programa Docentia está implantado en la UCO de forma sistemática desde 2011. Se trata de una iniciativa que evalúa la actividad docente del profesorado de forma integral, considerando las dimensiones de planificación, desarrollo de la docencia, resultados e innovación y mejora. Se considera una herramienta idónea para conocer el grado de excelencia alcanzado en la docencia impartida en nuestra universidad.

Así las cosas, la UCO quiere ahora conceder estos reconocimientos honoríficos a su profesorado con el objetivo de reconocer públicamente la excelencia de la labor de sus docentes que "hayan destacado por su dedicación a las actividades docentes, contribuyendo con ello a la mejora continua de las enseñanzas".

Otro de los objetivos que busca la institución académica con estas distinciones, según consta en el citado documento, es "alcanzar los niveles de calidad docente establecidos por la propia Universidad y demandados por la sociedad", además de "estimular la implantación de una cultura de calidad en los procesos de formación de la Educación Superior".

Procedimiento

Pero, ¿a quiénes va dirigido este reconocimiento y cómo se concederá tal distinción? Pues, según la misma información, para optar a ello en primer lugar el docente tendrá que haber sido ya evaluado por el programa Docentia-Córdoba en alguna de las convocatorias de 2021.

Además, para cada una de las siete macroáreas en las que se organiza la evaluación del citado programa, el profesorado se agrupará en dos categorías: docentes con vinculación permanente y otro personal docente e investigador.

El procedimiento de selección se iniciará de oficio y será instruido por la persona que ostente el Vicerrectorado con competencias Calidad. Por su parte, el Servicio de Calidad y Planificación de la UCO será responsable de la tramitación, que aplicará las herramientas y criterios de valoración.

Esta propuesta de reconocimiento se elevará a la Comisión de Calidad de los Títulos y se aprobará por el consejo de gobierno de la Universidad de Córdoba.

El profesorado que se opte a esta distinción será evaluado con diferentes criterios. Entre ellos, las evaluaciones realizadas a través del Programa Docentia-Córdoba. Este, por su parte, ofrece datos sobre el expediente académico del profesor, además de incluir un autoinforme y los resultados de las encuestas del alumnado de la UCO, entre otros aspectos.

No obstante, para el cálculo de la puntuación final se tendrá en cuenta los indicadores del programa Docentia-Córdoba. Además, se otorgará el reconocimiento en cada macroárea al profesorado que, teniendo al menos un 90% de la puntuación máxima en todas y cada una de las dimensiones evaluadas en el citado programa, sea el mejor valorado en cada una de las categorías establecidas.

En caso de empate entre dos o más candidatos se aplicarán los siguientes criterios de desempate:

• a) En primer lugar, se otorgará el reconocimiento al candidato que tenga una mejor puntuación total sobre los 120 puntos que comprenden los 25 indicadores del Docentia (puntuación no ajustada).
• b) En caso de que persista el empate, y este no sea de 120 puntos, se atenderá a la puntuación obtenida en las dimensiones según el siguiente orden de prelación: dimensión 3, dimensión 2, dimensión 4 y dimensión 1.
• c) Si continua el empate, se otorgará el reconocimiento ex-aequo a todos los candidatos empatados.