La Unión General de Trabajadores de Córdoba (UGT Córdoba) ha considerado "conveniente llegar a un acuerdo lo antes posible para prorrogar" los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) con el objetivo de "dar tranquilidad y certidumbre tanto a los beneficiarios de estas prestaciones como a las empresas que aún mantienen a parte de sus plantillas bajo este escudo social", al que actualmente se acogen unos 2.900 trabajadores en la provincia cordobesa.

Así lo detalla el sindicato y pone de relieve que, "gracias a ese mecanismo pactado, se han salvado muchos puestos de trabajo y, con ello, también muchas empresas". El secretario de Política Sindical de UGT Córdoba, Jaime Sarmiento, ha considerado que "este mecanismo ha venido para quedarse, reforzando, entre otras medidas, un mayor control con la participación de los agentes firmantes".

Así, los datos de finales de agosto de los que se hace eco UGT muestran que todavía hay "unos 2.900 ciudadanos" de Córdoba y provincia acogidos a un Expediente de Regulación Temporal de Empleo. "Son muchos menos que en meses anteriores, lo que nos muestra que poco a poco se está recuperando la actividad y el empleo, pero que todavía es necesaria esta herramienta, también de cara a próximas olas y restricciones que puedan llegar", ha opinado Sarmiento.

En este punto, el representante ugetista ha remarcado que, "aunque hay sectores que han mejorado sus datos notablemente, aún les queda camino hasta llegar a la recuperación total de la actividad, como son el del comercio, el transporte, la hostelería, el turismo, el ocio o el colectivo de feriantes; a los que hay que seguir respaldando mediante el mecanismo de los ERTE, aunque siempre con una fiscalización para evitar el fraude", según ha apostillado.

Desde UGT han destacado que, tan sólo en 2020, cerca de 48.000 trabajadores fueron beneficiarios de un ERTE en Córdoba, "un dato que demuestra la dimensión de esta prestación para evitar la destrucción masiva de empleo", según ha apuntado el citado responsable sindical.

"Ningún trabajador puede quedarse atrás durante esta crisis, a diferencia de la crisis anterior, donde fue la clase trabajadora la que pagó la crisis económica que generaron otros y que desembocó en un recorte de derechos y libertades, así como en la aparición de trabajadores pobres y, con ello, en el aumento de las desigualdades", ha concluido el secretario de Política Sindical de UGT Córdoba.