UGT Córdoba ha mostrado este martes su preocupación por los datos del paro del mes de julio, pues según indican las estadísticas "siguen en la senda negativa". La secretaria de Empleo de UGT Córdoba, Francisca Haro, ha lamentado que solo en el sector industrial se haya creado trabajo, mientrs que sobre los 173 nuevos desempleados de la construcción ha advertido de la precariedad, pues "reflejan el fin de contratos para dar vacaciones a los empleados coincidiendo con el período estival”.

Por ello, ha insistido en pedir “un cambio de modelo productivo en la provincia a favor de otros sectores que no sean tan estacionales, en los que prime una estabilidad en los empleos y unas mejores condiciones laborales”. Asimismo, Haro ha observado cierto parón en la subida de contratos indefinidos, situándose los mismos en un 33,94% del total de contratos. Para UGT, se puede comprobar que “la diferencia entre contratos indefinidos y temporales se va acortando, por lo que se puede decir que la reforma laboral sigue dando sus frutos”.

Además, ha recordado que, "desgraciadamente", como suele ser habitual, las mujeres siguen siendo las peor paradas. Por esta razón, desde UGT Córdoba ha exigido a los gobiernos que “no olviden a la mitad de la población y que faciliten el acceso laboral de las mismas con políticas más específicas y centradas en los principales inconvenientes que encuentran las mujeres a la hora de acceder a un empleo”.

Desde CCOO, su secretaria de Empleo en CCOO, Ana Belén Acaiña, ha lamentado la subida del paro en la provincia, aunque ha reconocido que “no nos sorprende, puesto julio es un mes en el que suele subir el desempleo por la menor actividad turística y agrícola, fundamentalmente”.

De hecho, la única nota positiva a la subida del paro la pone la bajada del desempleo en el sector de la industria. “Si nos fijamos en las cifras de empleo del sector industrial a lo largo del año, vemos que es el más estable de todos los sectores productivos, es el que mejor resiste en las distintas coyunturas económicas y el que suele encontrar una salida más rápida a las crisis".

Por eso, desde CCOO han insistido en apostar por la reindustrialización de la provincia. "No podemos permitirnos el cierre de empresas como Zumos Palma, LCG Fruit, Mecavi y otras”, ha remarcado la responsable sindical, quien ha insistido en que “tenemos que aprovechar las potencialidades de la provincia, apostar por una industria agroalimentaria de primer nivel, por la logística, por las energías verdes, más aún en estos momentos en los que estamos pagando la cuenta de la dependencia energética, tenemos que apostar por sectores menos vulnerables a los factores externos y con mayor capacidad de adaptación”.

Para Acaiña, otro de los aspectos positivos que arrojan las cifras del paro de julio es que, a pesar de la bajada de la contratación, “la contratación indefinida baja menos que la temporal y en el cómputo anual ha ganado casi 7.500 contratos, de forma que los contratos indefinidos suponen el 22,59% de la contratación registrada en lo que llevamos de año, una cifra que ya no recordábamos”.

“Es fruto de la reforma laboral, que ha venido a dar estabilidad. De hecho, CCOO está convencida que sin la reforma laboral, el impacto sobre el empleo de la subida de precios de la energía y de la guerra de Ucrania sería mucho peor”, apunta la secretaria de Empleo.

En relación con lo anterior, Ana Belén Acaiña ha destacado que “tenemos que proteger a las personas más vulnerables". "Hay más de 10.000 personas en desempleo que no están cobrando ninguna prestación, y eso se traduce en pobreza”, una pobreza que afecta especialmente a las mujeres que un mes más siguen siendo las más perjudicadas por la subida del paro.

“Mes a mes vemos que la situación laboral de las mujeres no mejora, al contrario, incluso va a peor, y seguimos esperando medidas que incentiven la contratación femenina pero también el mantenimiento del empleo femenino, que es quizá el mayor reto”, ha recalcado Acaiña.