Transformación Digital pone en marcha un plan de formación para los empleados municipales

La Delegación de Transformación Digital del Ayuntamiento de Córdoba ha puesto en marcha un plan de formación digital para los trabajadores municipales cuyo objetivo es que adquieran las competencias digitales que recomienda la Unión Europea y que son necesarias tanto para desempeñar mejor sus funciones, como para poder ofrecer un servicio más ágil y eficaz a los ciudadanos.

Este plan de formación digital arranca mañana, día 9 de diciembre, con una primera formación sobre Protección de Datos, dado que, como señala la delegada de Transformación Digital, Lourdes Morales, “es fundamental que todos los trabajadores municipales sepan gestionar y tratar los datos de los ciudadanos desde la perspectiva de la privacidad y conozcan la base jurídica que tiene dicho tratamiento de datos. Tenemos que proteger y salvaguardar de forma absolutamente segura toda la información de los ciudadanos y por ello es tan importante formar a los empleados municipales en dicha materia”.

En este sentido, las primeras actividades formativas que se van a poner en marcha son las exigidas por el artículo 14 del Real Decreto 3/2010 en materia del Esquema Nacional de Seguridad y Protección de Datos. Estas acciones formativas también estaban recogidas en la Ordenanza de Administración Electrónica, aprobada en pleno el pasado mes de julio, en donde se establecía la puesta de marcha de una serie de planes de formación dirigidos a que los empleados públicos adquirieran las competencias digitales suficientes.

El curso que arranca mañana sobre Protección de Datos tendrá seis ediciones (grupos) y su impartición se dividirá en dos periodos:

• Ediciones 1 a 3: del 09 de diciembre de 2021 al 14 de enero de 2022.
• Ediciones 4 a 6: del 1 de febrero de 2022 al 7 de marzo de 2022.

Este curso, cuyo coste asciende a 14.980 euros, se ha diseñado siguiendo las recomendaciones del Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, de hecho está dirigido por Amador Martínez Herrera, Secretario General del Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía (Ctpda). La dirección técnica corre a cargo de José Ignacio González-Pol, Delegado de Protección de Datos del Parlamento de Andalucía, del Defensor del Pueblo Andaluz y de la Junta Electoral de Andalucía.

La formación se ejecutará en una plataforma de formación online (en concreto una moodle), la primera que tiene este Ayuntamiento y que la implantado personal propio de la Delegación de Transformación Digital. En este sentido, la delegada de Transformación Digital, Lourdes Morales ha querido reconocer y agradecer “el magnífico trabajo de los empleados de la Delegación por el esfuerzo y la puesta en marcha de esta plataforma formativa propia que será imprescindible para la acciones formativas de este plan de capacitación digital que se va a poner en marcha en el seno del Ayuntamiento de Córdoba”.

En cuanto a los contenidos que se pretenden impartir, son todos aquellos relacionados con el tratamiento de datos personales de los ciudadanos, teniendo como objetivos algunos como:

• Conocer los supuestos que legitiman el tratamiento de datos de carácter personal.
• Conocer las categorías especiales de datos y los requerimientos para su tratamiento.
• Conocer los derechos que asisten a la ciudadanía en materia de protección de datos y la manera en la que debe procederse en supuestos de ejercicio ante la Administración.
• Conocer los principios sobre los que pivota la normativa de protección de datos, haciendo especial mención al principio de responsabilidad proactiva y a las obligaciones que emanan del mismo.
• Distinguir entre las figuras de responsable, corresponsable y encargado de tratamiento, y conocer la manera en la que debe estar reglada la relación jurídica existente entre ellos.
• Conocer la naturaleza y funciones de los delegados de protección de datos.
• Conocer la manera en la que debe procederse en supuestos de violaciones de seguridad.

Conocer los elementos principales de los esquemas de certificación, transferencias internacionales y códigos de conducta. Este es el primer curso de un plan de formación destinado a formar en competencias digitales a empleados municipales.

En este caso, se prevé formar a unos 150 empleados municipales y está destinado al personal funcionario y laboral de la Administración local cuyos desempeños lleve aparejado el tratamiento de datos personales, con independencia de su experiencia previa y titulación o nivel de estudios, así como empleados adscritos a la Delegación de Transformación Digital, y en concreto a la Dirección de Administración Electrónica.

Además, será de obligada asistencia para:

• Coordinaciones Generales
• Direcciones Generales
• Delegado de Protección de Datos
• Subdirecciones Generales
• Titulares de órganos directivos: OPEP. OGEF, OGT, Órgano de Apoyo a la Junta de Gobierno Local, Secretaría del Pleno, Secretaría de los Organismos Autónomos, CREA.
• Gerentes de Organismos Autónomos.
• Empleados públicos de la Dirección de Administración Electrónica y del Servicio de informática designados por la Jefatura correspondiente.