Simec plantea romper el acuerdo de gestión clínica para que el médico se centre en tareas asistenciales

Iniciado el conflicto, el actual sistema de gestión de la sanidad pública en Andalucía podría sufrir alguna variación en los próximos meses. El cambio más notorio que plantea el Sindicato Médico de Córdoba (Simec) es la ruptura del acuerdo de gestión clínica, un sistema que se ha desarrollado especialmente en esta comunidad autónoma y que convierte a los médicos en gestores de los recursos asignados a sus respectivos servicios -o unidades, como así recoge la nomenclatura oficial-. Desde el colectivo médico señalaron a este periódico que los profesionales de la Medicina "han de centrarse en tareas de asistencia, pues no hemos sido formados para gestionar".

Al margen de la formación específica que habrían de tener los médicos para el desempeño de la gestión de las unidades, desde el Simec apuntaron al "problema ético" como otro de los factores que les han llevado a plantear la ruptura del citado acuerdo. En su opinión, el trabajo de un facultativo no se ha de regir siempre por criterios económicos, que es precisamente una de las consignas de la unidad de gestión clínica. A su modo de ver, "tenemos que recetar el medicamento que necesite un paciente, que no siempre es el más barato". Para hacer más didáctico este capítulo, ponen como ejemplo el caso "del niño al que le mandamos un antibiótico que es más barato, pero tiene peor sabor. En este caso, nos enfrentamos a un problema mayor, ya que no se lo toma porque le produce náuseas, tenemos que hacer doble gasto al vernos obligados a recetar otro de mejor sabor y duplicamos la consulta, ya que los padres tienen que volver a pasar por el especialista".