Córdoba

La Junta de Personal del Reina Sofía exige a Salud que acabe ya con los recortes

  • Los profesionales critican la falta de contrataciones y alertan de que las listas de espera en el Hopsital siguen siendo altas

Profesionales sanitarios en una de las concentraciones en el Reina Sofía. Profesionales sanitarios en una de las concentraciones en el Reina Sofía.

Profesionales sanitarios en una de las concentraciones en el Reina Sofía. / El Día

La Junta de Personal del Hospital Universitario Reina Sofía (HURS) y del Centro de Transfusión, Tejidos y Células de Córdoba (CTTC) se ha hecho “eco del creciente malestar entre los profesionales de todo el complejo sanitario por los recortes que está llevando a cabo la Consejería de Salud y Familias en nuestro centro de salud”.

Los profesionales sanitarios han asegurado que, entre otras consecuencias, la situación “está originando una absoluta falta de contratación para cubrir los nuevos servicios que se están implantando y para sustituir las bajas que se producen entre el personal por distintos motivos.

Este órgano de representación de los trabajadores del Reina Sofía y del CTTC, del que forman parte sindicatos como Satse, CSIF, SMA, CCOO, UGT y FTPS, han señalado que “la nula contratación que está realizando el Servicio Andaluz de Salud (SAS) en el centro sanitario está generando un aumento muy importante de los excesos de jornada de los trabajadores”, todo ello debido a la necesidad de cubrir las bajas de sus compañeros y, de esta forma, que el servicio a la ciudadanía se vea lo menos afectado posible. Esta situación es especialmente acuciante en las épocas de alta frecuentación, en las que las necesidades de personal son aún, si cabe, mayores.

La Junta de Personal ha recordado que “los grandes perjudicados de esta falta de personal son los usuarios que acuden hasta estas instalaciones para resolver una cuestión tan personal y sensible como es un problema de salud”. De este modo, muchos servicios del Hospital se encuentran “totalmente colapsados”.

En este sentido, han alertado de que las listas de espera tanto para una intervención quirúrgica como para una prueba médica o para una consulta con un especialista “siguen siendo muy elevadas” y, en consecuencia, la calidad asistencial que se presta a la ciudadanía se resiente. “No hay que olvidar que Andalucía ocupa la última posición en España en cuanto a inversión por habitante en Sanidad, un aspecto en el que Córdoba, lamentablemente, se encuentra en el furgón de cola”.

Delegados sindicales de la Mesa General de Sanidad cumplieron con su quinta concentración el pasado jueves 14 de noviembre en Castilla del Pino, esto como protesta para denunciar, entre otras cosas, “la falta de sustituciones para cubrir las bajas por enfermedad, las vacaciones, las licencias y las ausencias, las reducciones de la jornada laboral o las jubilaciones y la precariedad laboral que sufren los trabajadores del SAS”.

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