Córdoba

Coronavirus en Córdoba: Carrefour abonará 200 euros a su plantilla de hipermercados y supermercados

Clientes en un establecimiento de Carrefour en Córdoba. Clientes en un establecimiento de Carrefour en Córdoba.

Clientes en un establecimiento de Carrefour en Córdoba. / El Día

Carrefour ha informado de que va a abonar 200 euros netos a los profesionales de hipermercados y supermercados como reconocimiento a su esfuerzo y al alto grado de compromiso demostrado durante la crisis del coronavirus.

La compañía, que en Andalucía tiene 9.000 empleados, ha explicado que suma esta medida económica a otras ya aplicadas como el aumento del descuento de empleado de 8 al 16% y que tienen como objeto el reconocimiento personal y económico de sus equipos en un momento en el que el comercio es considerado más que nunca un servicio esencial.

La entidad ha recordado que "comprometido globalmente con la seguridad de sus colaboradores (empleados), ha diseñado el mayor plan de acción del sector, que centra sus prioridades en la protección de los trabajadores en cinco bloques: prevención, salud, conciliación, comunicación y medidas económicas".

Para ello ha concentrado desde el principio sus inversiones en materia de prevención en garantizar la dotación diaria de mascarillas, guantes y gel hidroalcohólico, pantallas faciales y la movilización diaria de 900 técnicos de limpieza para asegurar la desinfección de sus centros.

También ha destacado que ha reducido los horarios de sus tiendas, ha abierto cajas alternativas, y también ha instalado mamparas de separación en sus cajas y frutería, además de establecer un control del aforo e información con marcadores de la distancia mínima de seguridad y reducir el inventario a los estrictamente necesarios.

Enfoque integral de medidas

En el terreno de la salud, se habilitó la Línea Covid para resolver cualquier duda, se pusieron en marcha medidas de protección para los colectivos de riesgo, y se realiza acompañamiento y seguimiento en casos de positivos. Además a partir de esta semana, los empleados tendrán la opción de realizar consultas médicas a través de teleasistencia.

En su conjunto, ha añadido, las iniciativas del plan denominado Estamos Contigo persiguen, junto al reconocimiento social ir un paso más allá de la protección y contribuir a la estabilidad como respuesta al momento actual.

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