Cáritas incorpora a 36 personas al mercado laboral a lo largo de 2013

Cáritas, a través de su sector de Solidaridad y Empleo (Solemccor), incorporó a lo largo de 2013 a un total de 36 personas al mercado laboral. Así lo comunicaron ayer desde la organización, con una memoria en la que desgranaron los datos de procedencia de estos nuevos empleados. De esta forma, según se extrae del balance social de Solemccor, la mayoría de esos receptores de empleo eran parados de larga duración, un total de 18. El siguiente grupo que más nutrió el total de trabajadores fueron las personas que viven solas con cargas familiares -ocho- y cinco eran perceptores de renta. El resto fueron jóvenes tutelados -dos-, y otros tantos pertenecientes a los colectivos de minorías étnicas, víctimas de violencia de género y personas con discapacidad. En cuanto a la zona de donde provenían los 36 empleados, diez procedían del otro lado del río -Guadalquivir, Sector Sur-, ocho de la zona noroeste, seis de la Fuensanta y otros seis de Levante, cuatro de la zona centro y dos de Ciudad Jardín. Asimismo, 23 de ellos convivían con su pareja y tenían algún hijo, 12 tenían algún hijo pero vivían solos y uno no tenía hijos ni pareja. Con respecto al nivel de ingresos, 18 percibían menos de 426 euros mensuales, 17 no recibían ningún dinero y uno disponía de entre 426 y 700 euros al mes.

Según explicó a El Día el gerente del sector de empleo de Cáritas, José Repiso, la situación no es la idónea para generar empleo, pero ante la falta de puestos de trabajo han apostado por ampliar los sectores en los que los distintos usuarios han podido realizar sus labores. En este caso, Cáritas disponía de un camión de recogida de cartón y papel, lugar en el que se empleaban la mayoría de beneficiarios de los trabajos. Ahora, tal y como comentó Repiso, también se han instalado contenedores de aceite para que los trabajadores hagan las recogidas del mismo, se ha comprado una estructura de destrucción de documentos donde se emplea a otras tantas personas y se han dispuesto contenedores de ropa usada, que al igual que los de aceite, son recogidos por los empleados de Solemccor.

Con vistas a seguir mejorando y ampliando su programa y de esta forma conseguir dar trabajo a más personas, Repiso informó de que están preparando la apertura de un nuevo restaurante gestionado por Solemccor en el que pretenden emplear a jóvenes en exclusión que ellos mismos están formando en labores de cocina. Por ello, el gerente de Solemccor aseveró que las expectativas de este año son mejores que las del año pasado dado esa ampliación de sectores de trabajo.