Educación

CSIF rechaza que se discrimine a los docentes interinos por estar en cuarentena o dar positivo en covid-19

Una maestra se presenta a su clase en un colegio público. Una maestra se presenta a su clase en un colegio público.

Una maestra se presenta a su clase en un colegio público. / Antonio L. Juárez

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), primera fuerza sindical de la enseñanza pública en Andalucía y en Córdoba, rechaza la "discriminación" a la que, a su juicio, se está sometiendo a los interinos pendientes de nombramiento que han resultado positivos en covid-19 o guardan cuarentena por haber mantenido un contacto directo con alguna persona afectada por el virus.

Estos profesionales no han podido tomar posesión del puesto que les correspondía según el Sistema de Provisión de Interinidades (Sipri) y no se les está haciendo ningún tipo de reserva de plaza, "lesionando gravemente sus derechos, cuando lo único que hacen es cumplir con las indicaciones de la autoridad sanitaria".

La responsable del Sector de Educación de CSIF Córdoba, Elena García Rubio, señala que estas personas, que constan en el sistema como profesionales "activos no disponibles", van a perder el puesto asignado y no podrán volver a participar en una convocatoria de Sipri hasta que no haya pasado la cuarentena.

CSIF rechaza de pleno la forma de proceder de la Administración educativa, a la que pide que "implemente una medida que no perjudique, ni deje al descubierto, a todo aquel profesional que esté siendo responsable y consecuente con las medidas sanitarias".

Así lo ha solicitado la organización en una carta dirigida a la Dirección General de Profesorado y Gestión de Recursos Humanos de la Consejería de Educación y Deporte de la Junta. El sindicato considera que "no es de recibo que se deje en la cuneta a estos profesionales y el virus les afecte negativamente, además, desde el punto de vista laboral".

Con el objetivo de ofrecer posibles propuestas de solución para este "tipo de casuística", la central sindical ha realizado consultas sobre cómo se está actuando en otros territorios de nuestro país ante este tipo de situaciones. En Castilla-La Mancha, por ejemplo, la Administración ha decidido que el personal afectado por esta situación tomará posesión del puesto, y le será reservado, incorporándose al centro de destino tras el periodo de cuarentena, según explica García Rubio.

Desde CSIF se entiende, además, que la decisión que ha adoptado la Administración educativa andaluza, en virtud de la que el personal afectado por esta situación pierde el destino adjudicado, "puede dar lugar a la ocultación de periodos de cuarentena entre el personal participante, lo que pone en peligro la salud de toda la comunidad educativa y la sociedad en su conjunto".

"Nos enfrentaremos a un atípico curso escolar, que conllevará situaciones inéditas que requieren ser resueltas de forma ágil, justa y atendiendo a la singularidad y carácter extraordinario del momento", manifiesta la representante de CSIF Educación Córdoba, que añade que "en esta lucha contra el covid no se debe dejar a nadie atrás, ni se pueden lesionar derechos".

Por ello, la central sindical solicita a la Junta que revoque esta forma de proceder en relación a los docentes interinos y que al personal afectado le sea reservado el puesto de destino y se incorpore al mismo una vez finalice su periodo de cuarentena. En caso contrario, CSIF denunciará estos casos ante las instancias pertinentes.

Por último, el sindicato apela a que se establezca por parte del Ministerio de Educación un criterio común para actuar en estos casos en todo el territorio nacional, de forma que el modo de proceder en relación al nombramiento de interinos sea homogéneo ante este tipo de situaciones independientemente de la comunidad autónoma en la que se produzcan.

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