CECO apuesta por la cultura como un foco de desarollo económico

La Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO) celebró ayer una jornada informativa para analizar la aplicación del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales en el área de Recursos Humanos de las empresas culturales. Se trata de un sistema que reconocerá la cualificación laboral de aquellos trabajadores que, a pesar de carecer de título reglado, han desempeñado la misma profesión durante gran parte de su vida.

Durante la ponencia, José Lucas Chaves, vicepresidente de la Asociación de Gestores Culturales de Andalucía (GECA), propuso la creación del gestor cultural, un "especialista encargado de gestionar, organizar y dar forma a los contenidos culturales en un territorio o empresa". Este gestor podría englobar ocupaciones como directores del área de Cultura en las administraciones públicas, de Recursos Humanos en empresas culturales o especialistas en periodismo y marketing cultural. Así, se insistió en las posibilidades que ofrece el ámbito cultural al desarrollo empresarial cordobés.