El grupo sindical de CCOO rechaza dos de los artículos pertenecientes al convenio del sector del metal, ya que estos no se ajustan a la legislación actual. Según ha detallado la secretaria general de CCOO en Córdoba, Marina Borrego, "no denunciamos el convenio completo porque afecta a muchos trabajadores", pero sí en concreto los artículos 7 y 19, referentes a la baja por maternidad y al salario de las nueva incorporaciones.

Borrego ha apuntado que el sindicato denunciará esos artículos, a pesar de que UGT sí que ha firmado dicho convenio y "se desvincula de la plataforma", y ha matizado que el convenio supone una subida salarial "importante".

El responsable de Acción Sindical de industrias de CCOO, Agustín Jiménez, ha detallado que el artículo 19, referente a la incapacidad temporal, "está fuera de la ley" en el caso de la baja por maternidad. En este caso, la legislación estipula que se debe cubrir "el 100% del salario base", pero el convenio lo rebaja al "80% del salario bruto".

Respecto al artículo siete, relacionado con las nuevas incorporaciones, ha especificado que el convenio contempla que "durante los seis primeros meses se les paga un 15% menos que al resto de trabajadores", algo que ha calificado de "peligroso y discriminatorio", ya que propicia "la precariedad laboral y aumenta la temporalidad del sector".

Bajo este convenio se encuentran cerca de 15.000 trabajadores de alrededor de 800 empresas, ya que muchas empresas (como es el caso de ABB) tienen convenio propio. La denuncia de estos dos artículos supone la negociación de los términos de los mismos sin paralizar el resto de efectos del convenio, que entra ahora en vigor.