El Ayuntamiento de Vélez-Málaga ha dado inicio a un proceso de selección de personal que ha despertado el interés de muchos ciudadanos. Con la apertura del plazo de presentación de solicitudes para optar a 14 plazas de funcionarios, se ha puesto en marcha un proceso que busca cubrir vacantes y establecer una bolsa de trabajo que permita atender futuras necesidades municipales.

La convocatoria, anunciada por el concejal de Recursos Humanos, Juan Fernández Olmo, se ha realizado bajo el sistema de concurso-oposición libre. Esta modalidad permite que cualquier persona interesada pueda participar, siempre y cuando cumpla con los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria. Asimismo, se ha hecho hincapié en que el proceso se llevará a cabo de manera transparente, garantizando así la igualdad de oportunidades para todos los aspirantes.

Las plazas ofertadas abarcan diferentes perfiles y áreas de trabajo dentro del Ayuntamiento. Desde Técnico de Administración General hasta Portitor de Cementerio, pasando por Auxiliar Administrativo, Ordenanza Notificador, Letrado e Inspector de Rentas y Extracciones.

Los interesados en participar en este proceso de selección tienen hasta el 31 de mayo para presentar sus solicitudes. Estas pueden ser entregadas de forma presencial en la Oficina de Atención al Ciudadano, ubicada en El Pósito, o a través de la sede electrónica del Ayuntamiento. Además, las bases de la convocatoria están disponibles en la página web oficial del municipio y en los tablones de anuncios del Ayuntamiento.

Un aspecto destacado de esta convocatoria es que, además de cubrir las plazas disponibles, también se generará una bolsa de trabajo. Esto significa que aquellos candidatos que no sean seleccionados inicialmente tendrán la oportunidad de formar parte de esta bolsa, desde donde podrán ser llamados para ocupar futuras vacantes que pudieran surgir en el Ayuntamiento.

El concejal de Recursos Humanos ha invitado a la ciudadanía a presentar sus solicitudes, destacando la relevancia de este evento para la comunidad y la posibilidad que representa para quienes deseen formar parte del funcionariado municipal.