UGT denuncia la externalización encubierta de empleos de Bimbo en Puente Genil

UGT ha denunciado a la Inspección de Trabajo "la externalización encubierta de puestos de trabajo que está llevando a cabo la dirección de la empresa" Bimbo en Puente Genil.

El sindicato ha señalado que "no entiende esta sinrazón llevada a cabo por parte de la empresa, cuando dichos hechos ni siquiera han sido informados la representación de los trabajadores".

Sin embargo, a la compañía Bimbo no le consta la presentación de "ninguna denuncia" contra ella.

En relación con ello, fuentes de Bimbo han asegurado que en la compañía no les consta ninguna denuncia y que, en cualquier caso, "Bimbo cumple estrictamente con la legislación vigente en todos los países en los que tiene presencia".

Sin embargo, la organización sindical ha añadido que este hecho a supuesto el "incumplimiento de lo establecido en el convenio colectivo y cuando en el centro de trabajo hay una subactividad de un 30% y cuando toda esta situación de conflicto creado se podría haber evitado ya que existe y hay alternativas para que la empresa no hubiese tomado esas medidas".

UGT ha añadido que "cuando la empresa no ha informado a la representación de los trabajadores, lo que pretenden la empresa es ir externalizando puestos de trabajo de la actividad principal y que hasta ahora vienen realizando los propios trabajadores de la plantilla".

Por ello, ha avanzado que "va a impugnar ante la jurisdicción laboral correspondiente dichas medidas tomadas por la empresa y en todo caso si no se reconduce la situación".

Además, ha indicado que se convocarán asambleas de trabajadores "para tomar las medidas y acciones oportunas sin descartar si fuere necesario convocar paros para tales efectos, debido a que se están conculcando los derechos de los trabajadores de esta planta".

Para ello, ha subrayado, "ha convocado a la dirección de la empresa a una reunión de urgencia en esta semana para tratar dichos asuntos".

La organización sindical ha añadido que este hecho a supuesto el "incumplimiento de lo establecido en el convenio colectivo y cuando en el centro de trabajo hay una subactividad de un 30% y cuando toda esta situación de conflicto creado se podría haber evitado ya que existe y hay alternativas para que la empresa no hubiese tomado esas medidas".

UGT ha añadido que "cuando la empresa no ha informado a la representación de los trabajadores, lo que pretenden la empresa es ir externalizando puestos de trabajo de la actividad principal y que hasta ahora vienen realizando los propios trabajadores de la plantilla".

Por ello, ha avanzado que "va a impugnar ante la jurisdicción laboral correspondiente dichas medidas tomadas por la empresa y en todo caso si no se reconduce la situación".

Además, ha indicado que se convocarán asambleas de trabajadores "para tomar las medidas y acciones oportunas sin descartar si fuere necesario convocar paros para tales efectos, debido a que se están conculcando los derechos de los trabajadores de esta planta".

Para ello, ha subrayado, "ha convocado a la dirección de la empresa a una reunión de urgencia en esta semana para tratar dichos asuntos".