La corporación estrenará 2016 con una subida global de sueldos del 1%

Los diputados provinciales estrenarán el año 2016 con una subida de sueldos global del 1%, según acordó ayer la junta de portavoces a propuesta del delegado de Hacienda, Recursos Humanos y Gobierno Interior, Salvador Blanco. Sólo Ganemos votó en contra de esta subida salarial, que previsiblemente irá al Pleno ordinario del próximo martes con el objetivo de que entre en vigor el 1 de enero. La subida beneficia, por igual, a los diputados de todos los grupos políticos con representación en la Diputación -PSOE, PP, IU, Ganemos y Ciudadanos.

El documento de Hacienda fija el sueldo anual del presidente de la Diputación, el socialista Antonio Ruiz, en 58.703,12 euros, lo que supone 581,22 euros más que lo inicialmente aprobado el pasado julio, tras la toma de posesión de la corporación provincial y el nombramiento del alcalde de Rute como presidente. Los cuatro vicepresidentes -Felisa Cañete, alcaldesa de Luque; Ana María Carrillo, concejala de Puente Genil; Marisa Ruz, edil de Castro del Río, y Salvador Blanco, concejal de Palma del Río- empezarán a cobrar 53.043,51 euros, el equivalente a 525,18 euros más. La subida también beneficia a los 12 delegados del equipo de gobierno -PSOE e IU- con áreas de gestión y a los portavoces de los grupos, que percibirán 47.898,82 euros -474,25 euros más que ahora-. Los diputados liberados, por último, empezarán a percibir 41.723,22 euros -413,1 euros más al año.

La nueva tabla salarial, que se aplicará apenas cinco meses después de conformarse la nueva corporación, beneficia igualmente a los diputados con dedicación al 75% -cobrarán 309,83 euros más al año, hasta 31.292 euros- y a los que tienen una dedicación al 50% -20.861,61 euros anuales, 206,55 euros más que lo estipulado inicialmente-. El PP propuso en la junta de portavoces que uno de sus diputados con media dedicación pase a cobrar el 75%.

Las retribuciones de los diputados sin dedicación exclusiva por asistencia a plenos o comisiones también mejoran. Pasar una mañana en un pleno ordinario -empiezan a las 11:00 y suelen terminar alrededor de las 15:00- se paga con 505 euros -la subida será de 5 euros-, mientras que el pleno extraordinario se cobrará a 252,50 euros. Las comisiones informativas facturan a 60,60 euros y las de carácter extraordinario, a 30,30 euros.

La legislación establece que los presupuestos generales del Estado son los que determinan, anuamente, el límite máximo total que pueden percibir los miembros de las corporaciones locales por todos los conceptos retributivos y asistencias, excluidos los trienios a los que tengan derecho aquellos funcionarios de carrera que se encuentren en situación de servicios especiales. El límite en 2016 es de 90.000 euros brutos anuales en la provincia de Córdoba, un límite que no incluye ni las cuotas a la Seguridad Social ni las indemnizaciones por los gastos efectivos ocasionados en el ejercicio de su cargo, como desplazamientos a municipios o dietas por comidas.

La jefatura de Sección de Gestión y Planificación de Personal de la Diputación concluye en su informe que "no hay objeción jurídica" a las subidas previstas, aunque dadas las obligaciones económicas derivadas de su aprobación aconseja que la Intervención provincial emita un informe. Las retribuciones, indemnizaciones y asistencias deben consignarse en el presupuesto general de la Diputación, que se llevará a Pleno el próximo martse. Además, deben publicarse íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) y fijarse en el tablón de anuncios de la corporación.