El Sindicato de Enfermería (Satse) de Córdoba ha asegurado que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha trasladado a las organizaciones sindicales las previsiones de contratación para el periodo navideño en el Área Sur, lo que comprende los meses de diciembre y enero y ha denunciado que "no existe ningún contrato de enfermera generalista ni especialista para este periodo" en Navidad ni en el Hospital Infanta Margarita de Cabra ni en los centros de salud del Sur de la provincia. Se trata de un hecho, según ha expuesto, de una situación que "nunca ha ocurrido en los más de 30 años en los que Satse dispone de datos".

La organización sindical ha detallado que la dirección del Área Sur ha afirmado que esta medida se debe "a que el número de refuerzos covid” de enfermeras que el área de Gestión Sanitaria dispone en este momento, han entendido que no es necesario contratar más efectivos en la categoría de enfermera".

Sin embargo, desde Satse han reconocido que se trata de una decisión que "no es acertada" y han considerado que "se trata de un error que puede tener consecuencias asistenciales, pues todos los centros del SAS disponen en estos momentos de refuerzos covid".

En esta línea, han añadido "para dar cobertura a las vacaciones solicitadas en Navidad, así como al número de días de asuntos propios que en estas fechas solicitan los profesionales, todos los centros del SAS han decidido realizar contrataciones para blindar las unidades asistenciales, algo que no se ha planificado en el sur de la provincia".

El sindicato también ha anotado a los profesionales del sector se les adeudan horas de trabajo, ya que "han doblado turnos y cubierto incidencias, horas que hay que devolver antes de finalizar el ejercicio, lo que requiere de contratación también".

Otra de las denuncias que han expuesto es que hay "profesionales candidatos habituales a trabajar en el Sur de Córdoba y se están desplazando a otras zonas de la provincia, al norte de Málaga y este de Sevilla". Una situación, han incidido, en que "nos dejará sin recursos ni efectivos ante cualquier incidencia".

Por ello, ha solicitado a la dirección del área que reconsidere la decisión adoptada y realice un plan de contratación navideño de enfermeras, matronas, enfermeras especialistas en Salud Mental y Fisioterapeutas, para garantizar la calidad asistencial".