Puente Genil aborda una jornada de políticas de empleo e inclusión social en zonas desfavorecidas

El alcalde de Puente Genil, Esteban Morales, y el concejal de Desarrollo Económico, José Antonio Cruz, han participado en la jornada que lleva por título Buenas prácticas en políticas de empleo e inclusión social en municipios con zonas socialmente desfavorecidas, una iniciativa desarrollada en el Hotel El Carmen, incluida en el proyecto "Puente Genil Empleo e Inclusión", promovido por el Ayuntamiento de la localidad pontana en el marco del programa AP-POEFE-PO22, programa operativo de empleo, formación y educación y financiado por el fondo social europeo.

La jornada ha constado de dos ponencias, una sobre buenas prácticas con colectivos de zonas desfavorecidas en empleabilidad e inclusión social, desarrollada por los responsables de este programa, en colaboración con Cruz Roja, Servicios Sociales Comunitarios (ERACIS) y Servicio Orienta del Ayuntamiento de Puente Genil; y una segunda sobre la inclusión, inserción e igualdad en el mercado laboral, con presencia de representantes de la Cámara de Comercio de Córdoba, CECO, ASOJEM, SAE, y de la delegación municipal de Igualdad del Ayuntamiento de Puente Genil.

El objetivo general de este programa es mejorar la inserción socio-laboral de las personas en situación de vulnerabilidad, a través de medidas de activación y de itinerarios integrados y personalizados de inserción, si bien también tiene otros objetivos específicos, como son el ajuste de competencias profesionales de las personas desempleadas y vulnerables, a los sectores productivos con mayor crecimiento y empleo; reducir la brecha de género existente en el mercado de trabajo y que discrimina a las mujeres; romper la herencia de desventajas que afecta a zonas específica que sufren pobreza y exclusión social, donde son los jóvenes y mujeres sin cualificar el colectivo especialmente afectado; y contribuir a la modernización de los sistemas productivos locales mediante la incorporación de personas cualificadas en el proyecto.

En el apartado de valoraciones, Esteban Morales detalló que la jornada trata "de exponer el trabajo que se ha realizado desde el Ayuntamiento de Puente Genil con la puesta en marcha de los itinerarios POEFE y que trae como causa la necesidad de atacar los altos índices de desempleo que tiene la localidad y que es estructural, ubicado en zonas de necesidades de transformación social con el que hemos trabajado con el nombre de Plan de Barriadas, en los que la falta de habilidades para el empleo y concluir una educación básica desemboca en que los habitantes de esos barrios tengan muchas dificultades para acceder al mercado laboral".

En este proyecto europeo, añadió el alcalde que encuentran "una oportunidad para dar formación y empleo porque los participantes no solo reciben un certificado de profesionalidad en estos itinerarios formativos, sino que, además, acaban trabajando en la empresa donde ha realizado las prácticas o en otras del mismo sector".

Para Esteban Morales, este programa va a tener "éxito porque nos exigía, dentro de la dotación económica, un nivel de inserción laboral alto, que lo estamos cumpliendo, y va a permitir que una parte de la población vinculada a zonas de exclusión social, tenga formación y empleo para salir de esa vulnerabilidad, incorporándose al mercado de trabajo con unas oportunidades que antes no tenían".