La Guardia Civil acumula más de 200 vacantes sin cubrir en Córdoba, una situación que la resolución de los nuevos destinos publicados el pasado noviembre no ha logrado solventar. Es la denuncia que este miércoles ha realizado la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC), que ha advertido de que, tras cubrirse las 15 vacantes publicadas para Córdoba, "no se incrementa" el número de agentes.

A la provincia le correspondían apenas el 0,6% de las 2.336 vacantes publicadas. Y, además, una vez asignados esos destinos el resultado es todavía peor. El motivo: "En la práctica no hay un aumento en la plantilla, ya que llegan 12 efectivos y simultáneamente se van nueve a otras provincias, mientras que varias de las vacantes se han cubierto con traslados internos entre poblaciones de esta provincia", ha explicado la AUGC. A lo cual deben añadirse los componentes que han ido pasando a las situaciones de reserva y retiro.

Así, los destinos publicados se distribuyen "con cuentagotas" entre varias unidades de Tráfico, Protección de la Naturaleza, las unidades de Seguridad Ciudadana y el Servicio de Información, mientras que solo se refuerza un puesto, el de Puente Genil. Y ello a pesar de que "la gran mayoría de unidades territoriales necesitan incrementar sus plantillas, como ocurre por ejemplo con el puesto de Peñarroya-Pueblonuevo". Su déficit de efectivos "está perjudicando" a los agentes que trabajan allí, tal como AUGC le comunicó por escrito al teniente coronel jefe de la Comandancia hace dos meses, ha recordado el colectivo.

La consecuencia es que la plantilla de la Guardia Civil en la provincia de Córdoba "sigue tan deficitaria como antes de publicarse estos destinos", y ello a pesar de que algunas unidades apenas pueden sacar patrullas a la calle o abrir las dependencias para atender a la ciudadanía. De hecho, el 85% de los puestos de la provincia solo abren en horario de mañana, y no todos los días, y tan solo siete puestos pueden abrir sus dependencias durante las 24 horas.

"Nuevamente Córdoba se ve agraviada por la Dirección General de la Guardia Civil, porque una vez más es la provincia andaluza que recibe menos refuerzos, a pesar de tener la plantilla más reducida de toda la comunidad autónoma", ha incidido la AUGC. Pero, además, ha comparado que solo hay tres provincias en todo el país con menos destinos publicados, aunque Córdoba tiene más habitantes que muchas de las provincias que le superan en efectivos recibidos. "Es muy preocupante el continuo desprecio de Interior y de la Dirección General hacia esta provincia, y resulta incomprensible que no protesten por ello contundentemente todas las instituciones y organizaciones políticas y sociales", ha advertido el colectivo.

Para solucionarlo deberían cubrirse las más de 200 vacantes existentes, pero además debería incrementarse el catálogo existente, que ha quedado "obsoleto" para las necesidades de seguridad actuales en esta provincia. "Y como a la vista está que la Dirección General de la Guardia Civil no piensa poner fin a esa sangría de efectivos, la única alternativa pasa actualmente por la reorganización territorial y funcional de las unidades, que AUGC lleva años reclamando, porque solo de ese modo se podrían rentabilizar adecuadamente los escasos recursos humanos que ahora están dispersos y desorganizados", ha incidido.

La AUGC ha insistido en el déficit de plantilla redunda inevitablemente en un peor servicio a la población y afecta a la seguridad ciudadana. A pesar de los esfuerzos de los guardias civiles para intentar paliar las carencias de personal con su profesionalidad y compromiso, lo cierto es que -recalcan- "los datos estadísticos demuestran que cuanto menores son las plantillas policiales mayores son los índices de criminalidad".