La empresa pública Geiss 96 ampliará su territorio de actuación a toda la Subbética

La empresa público-privada de Gestión Integral de Servicios Sociales Geiss-96, cuyo accionista mayoritario es el Ayuntamiento de Priego de Córdoba con un 52%, intentará ampliar sus servicios por toda la comarca de la Subbética. Así, desde el mes de septiembre, además de la gestión de la residencia de mayores del municipio, la ayuda a domicilio y el servicio de limpieza de los edificios municipales, esta empresa también tiene a su cargo la administración de la residencia de mayores del municipio de Fuente-Tójar, "una ampliación de negocio que obedece a los objetivos del equipo de gobierno de Priego de convertir a Geiss 96 en un referente de generador de empleo de toda la comarca", indicó la administradora de esta empresa, Inmaculada Tallón.

La dirigente indicó que el centro tojeño cuenta actualmente con una plantilla de 18 empleados (diez fijos y ocho eventuales) para un centro que dispone de 19 plazas para residentes y seis para la unidad de estancia diurna. Con estos datos, la administradora única de la empresa informó que "estamos por encima de la ratio actual de contrataciones con un 12,47 frente al 12,07 que exige la Junta", en categorías profesionales como auxiliares, enfermeras, trabajadoras sociales y ocupacionales, limpiadora, cocinera y fisioterapeuta.

Con los servicios que Geiss 96 atiende se llega a los 200 trabajadores entre contratos fijos y eventuales, detalló la alcaldesa de Priego y presidenta de la Junta General de esta empresa, María Luisa Ceballos (PP), quien apuntó que "se fijan como retos todos aquellos centros de la zona, para seguir generando en empleo en la comarca" y así "apuesten por este negocio para la gestión de sus servicios sociales", detalló Ceballos.

Desde el mes de marzo, esta empresa público-privada gestiona el servicio de limpieza de los edificios municipales, donde ha creado empleo para un total de 35 trabajadores (15 fijos y 14 eventuales). Ceballos declaró que "se trata de una adjudicación provisional y, a pesar de no tener experiencia en este sector, se ha realizado un trabajo con la mayor profesionalidad". En cuanto al resto de plantillas laborales de las otras prestaciones sociales que desarrolla, la alcaldesa prieguense indicó que en el servicio de ayuda a domicilio existe un total de 71 empleados (49 fijos y 22 eventuales) mientras que la residencia de mayores de Priego cuenta actualmente con 43 (34 fijos y ocho eventuales).

Sobre el desempeño de esta gestión empresarial quiso recalcar que "si se mantienen todos estos servicios es gracias al esfuerzo que realiza el Ayuntamiento y el capital privado para pagar, sobre todo, las nóminas, ya que desde el mes de agosto soportamos una deuda por parte de la Junta de unos 219.000 euros".