El Ayuntamiento de Pozoblanco, a través de la Concejalía de Personal, abrirá la próxima semana 12 nuevas bolsas de empleo de las 23 que se aprobaron crear en la sesión plenaria del mes de mayo. El concejal de Personal, Emiliano Pozuelo (En Positivo), ha señalado que así se "da oportunidad a todo el mundo que cumpla los requisitos a poder acceder a un puesto de trabajo en nuestro Ayuntamiento" y se imprime "agilidad en la tramitación de los procesos selectivos".

La apertura se hará de forma escalonada aunque se espera que a partir de la próxima semana se inicie el proceso de al menos la mitad de las mismas, concretamente las de agente de desarrollo turístico, archivero, auxiliar de biblioteca y documentación, auxiliar administrativo, auxiliar de atención sociosanitaria, auxiliar de informática, conductor-operador de grúa, educador social, monitor deportivo-indoor cycling, monitor de gimnasia de mantenimiento, oficial primera conductor y oficial electricista.

El resto de bolsas municipales se abrirán en los próximos meses, mientras que las anteriores de peón albañil, peón de servicios, oficial de construcción y pintor y peón especialista seguirán su procedimiento habitual.

El concejal avanzó que desde el departamento de recursos humanos también se trabaja para poner en marcha una bolsa de personal de servicios para personas con algún tipo de discapacidad.