Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal han llegado a un preacuerdo sobre el XIX Convenio General de Industria Química, que es el que se aplica en la provincia de Córdoba, y en la que afecta a unos 800 trabajadores. El acuerdo, según informó ayer CCOO, establece un incremento salarial acumulado del 7,5%, dividido en subidas del 2,5% para cada uno de los tres años de vigencia del convenio -2018, 2019 y 2020-. Además, se incluye una cláusula de garantía salarial con base en el IPC acumulado a los tres años de vigencia, aplicable en 2021.

Otras de las cuestiones destacadas del preacuerdo son la modificación de grupos profesionales, incluyendo nuevas descripciones para el subsector de pinturas, la reducción a 150 trabajadores y la obligación por parte de la empresa de realizar el plan de igualdad y la creación del delegado o delegada de este ámbito. Además, se deberá tener en cuenta la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales.

CCOO explicó que también se ha conseguido un plus festivo por trabajar domingos y festivos de 30 euros por día y se suprime la obligación de trabajo en sábados al tiempo que se permiten hasta 12 modificaciones del calendario en función de la fijeza del departamento afectado con una retribución de 1,5 horas de descanso por hora flexible.

Mientras, en la formación dual se ha mejorado la participación de la representación legal de los trabajadores en su desarrollo y priorizando la relación laboral. Se podrán realizar acciones formativas dentro o fuera de jornada con un máximo de ocho horas este año.