Solo 11 médicos se presentan a las 30 plazas de interinos ofertadas en los Distritos Córdoba y Guadalquivir por el SAS

Tan solo 11 médicos se han interesado por las 30 plazas ofertadas en los Distritos Córdoba y Guadalquivir por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) para cubrir interinidades vacantes, es decir, son contratos de larga duración.

Los listados provisionales publicados este miércoles, 25 de febrero, y recogidos por el Sindicato Médico de Córdoba reflejan que se han presentado dos médicos a las plazas de dispositivos de apoyo (urgencias de Atención Primaria) y están ambos admitidos. A las vacantes de centros de salud en Córdoba capital se han presentado seis facultativos de las 14 que se ofertaron y están todos admitidos. Una de ellas es repetida con la de urgencias, por lo que el profesional tendrá que elegir una de las plazas.

En el Distrito Guadalquivir, se han presentado cinco personas a las 14 ofertadas y todas están admitidas. En este caso, vuelve a haber una persona repetida que se ha presentado a las dos anteriores. Por último, para las cuatro ofertas de empleo para Pediatría en el Distrito Guadalquivir se ha presentado una persona.

Se trata de contratos de larga duración (interinidades vacantes) que se han ofertado en las últimas dos o tres semanas. En principio, estas plazas tienen una duración de un máximo de tres años porque por ley se tiene que sacar la plaza a oposición o traslado. Sin embargo, como "hay pendientes por resolver oposiciones y traslados, quizás estas plazas duren a efectos prácticos lo que tarden en resolverse esas oposiciones y traslados", señalan desde el Sindicato Médico.

Este es "el contrato más estable que hay sin tener plaza" porque el profesional se quedará en ese sitio hasta que el propietario de la plaza lo desplace al resolverse su traslado u oposición.

Aún así, las plazas ofertadas no se han cubierto, lo que en opinión del sindicato se debe a diferentes factores. Por una parte, España está perdiendo médicos que se marchan al extranjero. Luego, Andalucía ha perdido médicos que se han ido a otras comunidades.

Por otro lado, está "la fuga a la privada". Y, por último, "incluso a nivel de Córdoba tenemos también algunas pequeñas fugas, por ejemplo, teniendo en cuenta que estamos a media hora de Écija por autovía y cuando tú coges el Distrito Guadalquivir, a lo mejor te mandan a Palma del Río -que además es un punto de difícil cobertura- o en Bujalalance, que son sitios que están más alejados".

"De hecho, recientemente hemos tenido algún compañero que ha abandonado el distrito Guadalquivir y se ha marchado a Écija", señalan desde el Sindicato Médico. Aparte "hay sitios que, estando a la misma distancia, pueden ser más atractivos para trabajar que otros".

El vicepresidente del Sindicato Médico de Córdoba, Pedro Jiménez, apunta que, además, "hay una mala planificación de base porque sabíamos que teníamos un cuello de botella en lo que es el MIR, no tanto en la universidad como en lo que son los médicos especialistas, y ahora se jubilaba toda la generación del baby boom y esto no se ha planificado bien a nivel de MIR". "Esto ha sido dejadez por parte del Ministerio de Sanidad durante décadas", asevera.

Otra "gotera" es que la Atención Primaria "está tan maltratada, en el sentido de que no te permiten realizarte como profesional, que muchos médicos jóvenes optan por coger plazas en urgencias hospitalarias antes que en Primaria".