La plantilla de Deoleo inicia las movilizaciones contra el expediente de empleo en la empresa

Concentración de los trabajadores a las puertas de la compañía.
Concentración de los trabajadores a las puertas de la compañía. / Barrionuevo

La plantilla de Deoleo en su planta de la barriada periférica de Alcolea se concentró ayer ante las puertas de la factoría para mostrar su rechazo al expediente de regulación de empleo (ERE) puesto en marcha por la compañía y que afecta en Córdoba a 56 trabajadores. El presidente del comité de empresa de la planta de Deoleo en Alcolea, Clemente Revuelta (CCOO), explicó a los concentrados que la multinacional pretende "trocear la empresa y dejarla en microempresa, y no va a durar esto ni dos años". Revuelta recordó que "aquí estamos con un capital humano bajo mínimos y hemos expresado en la mesa que no sabemos cómo pretenden quitar 56 puestos más" en la planta de Córdoba y "en el día de mañana esto va a ser una embotelladora, para envasar nada más, y se acabó la fábrica de Carbonell y posiblemente la marca". El representante sindical explicó que la empresa "ofrece las condiciones que contempla la reforma laboral pura y dura, es decir, 22 días por 12 meses y ni siquiera propone prejubilaciones, sino tan solo bajas incentivadas, condiciones muy inferiores a las del último ERE".

Ante esto, los sindicatos anunciaron que no están dispuestos a aceptar "ni externalizaciones, ni despidos" y reclaman "un plan industrial que sea viable y de futuro para la empresa", y que dé "unas garantías de futuro para los trabajadores que queden".

El responsable del Sector de Empresa Privada de CSIF, Antonio Andrés, por su parte, informó de que el ERE es el cuarto de la compañía desde 2010 y, que aparte de los despidos se prevén externalizaciones de determinadas líneas de productos, así como el cierre de la planta de Andújar (Jaén). A su juicio, detrás de este ERE hay una estrategia de externalización de la actividad de la multinacional, que pasaría a centrarse en la comercialización y tildó la decisión de "disparate". Andrés instó a la empresa a que apueste de manera decidida por mejorar la producción y la venta de estos productos emblemáticos y respete el mantenimiento de los puestos de trabajo.

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