Los empleados de Deoleo respaldan el ERE tras verlo mejorado

La plantilla del Grupo Deoleo en Alcolea ratificó ayer mayoritariamente el preacuerdo alcanzado esta semana entre la empresa y los sindicatos. En la votación que tuvo lugar por la mañana participaron el 82% de los 150 trabajadores de la fábrica. De los 123 empleados que emitieron su voto, el 82,1% dio su apoyo al preacuerdo frente a sólo un 11,3% que lo rechazó. El resto fueron abstenciones y votos nulos.

El responsable del Sector de Empresa Privada de CSIF Córdoba, Antonio Andrés, consideró que el acuerdo, "dentro del aspecto negativo que supone para la ciudad la pérdida de empleo, tiene el mejor resultado que se podía obtener dado que la gran parte de los despidos en la fábrica de Alcolea serán a través de medidas no traumáticas".

El preacuerdo alcanzado recoge en todo el país 65 despidos -en las plantas de Rivas, Andújar y Alcolea-, 30 menos de los fijados por Deoleo al inicio de las negociaciones. En el caso de Córdoba, habrá 46 salidas, 10 menos de lo establecido cuando se anunció el ERE en enero. La mayoría de las salidas serán prejubilaciones de trabajadores de más de 58 años con un 90% de su salario y un complemento posterior. Asimismo, habrá bajas incentivadas que varían entre los 31 y los 33 días por año trabajado para los empleados que ganen menos de 25.000 euros hasta 22 días y un límite de 12 anualidades para aquellos que superen los 120.000 euros. Este expediente de regulación de empleo es el cuarto que se aplica en Deoleo en los últimos seis años, un periodo en el que su plantilla en España ha disminuido de 2.000 a 300 personas.