El comité de empresa del personal laboral de la Delegación Territorial de Educación y Deporte en Córdoba se ha concentrado este martes en las puertas de la Delegación del Gobierno para denunciar la no cobertura de las plazas vacantes y manifestar su rechazo al actual sistema de sustituciones.

Como consecuencia de las concentraciones que está realizando el comité de empresa, ya ha conseguido que se cubran las plazas vacantes que había sin cubrir desde el año 2020 y 2021 gracias al "apoyo, esfuerzo y compromiso de todos". Sin embargo, ahora la Administración ya ha comunicado que "ya no se van a poder cubrir más plazas vacantes", basándose en la norma que indica que no se puede superar el 8% de personal temporal indefinido en las administraciones públicas.

"Este comité de empresa está a favor de que las plazas que están ocupadas por personal temporal indefinido pasen a ser ocupadas por personal fijo, para lo que hay unos procedimientos ya establecidos, pero lo que no podemos consentir es que no se ocupen todos los puestos de trabajo que hay en los centros dependientes de la Delegación de Educación y Deporte en Córdoba con el pretexto de alcanzar el 8% de temporalidad", ha señalado el colectivo, que reitera que "lo primero es el servicio de calidad y solo se puede conseguir si están todas las plazas cubiertas con el personal necesario, el cual se irá haciendo, poco a poco, personal laboral fijo".

En estos momentos, hay 14 plazas que están vacantes "y no hay perspectiva de que se vayan a cubrir en breve". "A este ritmo es posible que acabemos el año 2022 alcanzando las 50 plazas sin cubrir en los centros de toda la provincia", insiste el comité de empresa, que considera que "son cifras inaceptables, ya que el servicio nunca podrá tener la calidad que se merecen nuestras alumnas y alumnos y el peso del trabajo está recayendo ya en un personal mermado que tiene que renunciar a sus derechos en muchos de los casos".

"La cobertura de la plazas vacantes no es una petición a la ligera, es el inicio de una cadena de consecuencias que sufrimos toda la comunidad educativa", insiste el colectivo, que recuerda que "la falta de personal provoca el sobreesfuerzo tanto físico como mental del personal que queda en los centros, lo que conlleva más que probables accidentes laborales, bajas por dolencias musculares y bajas por estrés y ansiedad".

"Esta situación de bajas por IT, teniendo en cuenta como está diseñado el método para poder realizar las sustituciones, provoca que nos encontremos dentro de poco tiempo con centros muy mermados de personal y sin poder dar la calidad que se merecen nuestros alumnos", ha incidido el comité de empresa, que apunta que "poder trabajar en la Junta de Andalucía haciendo una sustitución se ha convertido en una auténtica lotería, al regirse por un número aleatorio que se acerque a tu DNI", lo que a su juicio supone "jugar con las necesidades, méritos y capacidades de las personas".

De esta manera, el comité de empresa exige "la inmediata cobertura de todas las plazas vacantes que hay en la actualidad y de aquellas que se vayan produciendo en la Delegación de Educación y Deporte en Córdoba, así como un sistema justo y ágil para poder cubrir las sustituciones por bajas IT que se producen y que, con mucha seguridad, se van a seguir produciendo como la política de vacantes no cambie a mejor".