El cementerio de Nuestra Señora de la Salud de Córdoba cerrará de 18:00 a 20:00 durante los meses de verano, una decisión que "responde a criterios de organización de la empresa" atendiendo, además, a la "prácticamente inexistente afluencia de ciudadanos" a dichas instalaciones en horario vespertino durante estos meses. Así lo ha confirmado el presidente de Cecosam, Antonio Álvarez, ante la denuncia de la Coordinadora de Trabajadores de Andalucía (CTA). 

Para el sindicato, el cierre se debe "a la falta de personal por no poder atenderlos" y aseguran que esta primera fase se va a cerrar el cementerio de Nuestra Señora de la Salud, "sin haberlo comunicado previamente ni al Consejo de Administración ni mucho menos al Comité de Empresa", dando a entender además que en los próximos meses se cerrarán los otros cementerios de la capital cordobesa, a lo que Álvarez ha respondido que se trata "únicamente" del camposanto ubicado en la avenida de los Custodios. 

El edil ha mostrado su extrañeza por que el sindicato haga esta crítica cuando "han propuesto implantar la jornada continua de los trabajadores durante los meses de julio y agosto", tanto para los servicios como para las visitas, y en los cuatro cementerios de la ciudad. “Es la incoherencia más absoluta y demuestra que no les interesa el beneficio de la empresa. Solo buscan la crítica por la crítica”, ha lamentado el también teniente de alcalde de Gestión, Comercio y Mercados.

Para CTA, "con acciones como esta se demuestra que los dirigentes que actualmente llevan la empresa, así como la de éste gobierno municipal, quieren llevar a la precariedad a los cementerios cordobeses y de esta forma tener un motivo más que justificado para una privatización encubierta de la empresa, al mermar la calidad y los servicios al pueblo de Córdoba y la deferencia hacia la ciudadanía".

Al respecto, el presidente de Cecosam ha reafirmado "el compromiso del equipo de gobierno municipal con la empresa, lejos de las críticas de CTA de intentos de privatización". Así, el Álvarez ha afirmado que “nuestro compromiso con la buena marcha y el avance de Cecosam es firme” y se evidencia, según afirma, en aspectos como "la convocatoria de seis plazas que estaban vacantes, la aprobación de un convenio colectivo, el desarrollo de obras de mantenimiento y rehabilitación de las instalaciones o la mejora de los procesos a través de la normativa de calidad ISO".