La Federación de Servicios Públicos (FeSP) de UGT-Córdoba exigió ayer a la Delegación de Educación de la Junta la creación de "una bolsa para el nombramiento extraordinario de directores" de los centros educativos de la provincia que así lo precisen. Según informó UGT, tal medida se hace necesaria, pues "se han sucedido tres cursos académicos en los que los nombramientos de directores para los centros educativos con necesidad de cubrir estas plazas de forma extraordinaria -el 40%- se han hecho directamente por parte de la Delegación Territorial de Educación de Córdoba". Sin embargo, "el pasado mes de octubre de 2017 se publicó por fin la nueva normativa autonómica, de acuerdo a la Lomce, que regula el acceso a la Dirección y su ejercicio", y "actualmente en 202 centros educativos de la provincia aún se está cerrando el proceso de candidaturas a Dirección presentadas para los cuatro cursos venideros".

A pesar de ello, en UGT han tenido conocimiento de centros educativos "en los que no se han presentado candidaturas o el director se jubila, pero de nuevo las plazas de dirección van a quedar desiertas, pese a haberse presentado candidaturas, por lo que, hasta que no se vuelva a publicar el procedimiento de provisión el próximo curso, la Delegación de Educación nombrará directores en funciones enteramente a su arbitrio".

Por ello, el Sector de Enseñanza de la FeSP-UGT de Córdoba exigió a la Delegación de Educación "que regule dichos nombramientos extraordinarios de manera más clara, imparcial y equitativa, mediante la creación de una bolsa de directores, para poder cubrir estas vacantes provisionales, a las que puedan presentarse todos los docentes que lo deseen con destino en nuestra provincia".