La federación de Servicios, Movilidad y Consumo de la UGT en Córdoba (FeSMC UGT) ha informado del desbloqueo en la negociación del Convenio Colectivo Provincial de Limpieza de Edificios y Locales de Córdoba, tras las dos jornadas de huelga convocadas en solitario por este Sindicato.

El responsable de Acción Sindical de FeSMC UGT-Córdoba, Juan Martínez, ha expresado que “por fin la Patronal ha movido ficha". Ya se ha concretado una reunión presencial para retomar la negociación del convenio, con el compromiso empresarial de presentar una propuesta previa.

Este hecho se da después de dos huelgas protagonizadas por los trabajadores del sector de limpieza de edificios y locales de Córdoba en julio y agosto, con una presencia en las concentraciones convocadas por la UGT de cientos de afectadas de toda la provincia.

Según el sindicato, este bloqueo de la negociación ha venido provocado por la negativa empresarial a asumir que este convenio no se puede negociar de una forma “al uso”, como vienen defendiendo, con una subida de un porcentaje mínimo sobre las tablas salariales del anterior convenio publicado.

El sector de la limpieza está muy lejos de los salarios establecidos legalmente, han afirmado desde UGT, quienes han insistido, preparado y propuesto establecer unas nuevas tablas salariales que permitan llevar los salarios de este sector a los niveles del resto de trabajadores de la sociedad.

El compromiso de la reunión no supondrá la desconvocatoria de la huelga propuesta por la UGT, "estamos en disposición de aplazar cualquier actuación hasta sentarnos el próximo 7 de septiembre en la mesa de negociación".

La finalidad primera de la huelga es forzar a que avanzase la negociación sin que los trabajadores hayan de asumir los planteamientos minimalistas de la patronal, y, tras dos jornadas de paro, esta situación ya se ha producido, según han argumentado los sindicalistas.

Ahora se inicia la negociación de las condiciones del convenio, y "como ya se ha demostrado por parte de los trabajadores del sector, estamos dispuestos a cuantos paros, huelgas y movilizaciones sean necesarios para conseguir un acuerdo que resulte satisfactorio”.

Martínez ha terminado afirmando que “desde la UGT confiamos en que el avance que hoy se ha producido tenga continuidad, y que la fase de negociación que ahora se inicia tenga continuidad y permita que pronto alcancemos los acuerdos que permitan a los trabajadores y trabajadoras del sector de la limpieza beneficiarse de las mejoras salariales y sociales que vengan a dignificar un sector que, hoy por hoy, resulta ser el más precario de nuestra sociedad”.