Los sindicatos UGT y CTA aceptan el ERE de Pérez Giménez

Los representantes sindicales, por UGT y CTA, de los trabajadores de Laboratorios Pérez Giménez, han aceptado firmar el expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo para los 147 empleados de esta farmacéutica en concurso de acreedores ante la "situación de emergencia social" de los trabajadores, que llevan hasta tres años sin ingresos, sin cobrar sus nóminas e incluso sin percibir ninguna prestación.

Así lo manifestaron ayer ambos sindicatos, en un comunicado conjunto en el que reiteraron su "más rotunda oposición a la liquidación y cierre de la empresa", si bien entienden "la posición de agotamiento físico, psíquico y económico que a estas alturas del proceso tienen los trabajadores y sus representantes". Tanto es así que "hay trabajadores que llevan 30 meses sin cobrar una nómina y que, por el mantenimiento de su situación en activo", por decisión, tanto de los administradores concursales, como del Juzgado de lo Mercantil número uno de Córdoba, tampoco "han podido acceder a las prestaciones por desempleo de tipo contributivo". Recordaron que uno de los objetivos que han perseguido en la negociación del ERE ha sido el de "acortar los plazos, para que los trabajadores que durante 2013 percibieron prestaciones por desempleo tengan la posibilidad legal de recuperar hasta un máximo de 180 días".