La UCO presenta su estrategia para los próximos cuatro años

La Universidad de Córdoba (UCO) presentó ayer oficialmente su II Plan Estratégico (2016-2020) que marcará los objetivos de la institución académica durante los próximos cuatro años. Según informó la UCO, se trata de un documento "ágil y participativo" en su elaboración que por primera vez se ha abierto a la sociedad cordobesa y que presenta como principales novedades la inclusión de un plan de seguimiento para revisar de manera permanente su estado de ejecución, su interconexión con el Presupuesto de la Universidad que deberá estar vinculado a las acciones que contiene el plan y su duración de cuatro años, comprendiendo así la mitad de dos mandatos en el gobierno de la institución.

La presentación tuvo lugar en el Rectorado con la participación del rector de la UCO, José Carlos Gómez Villamandos; el vicerrector de Planificación Académica y Calidad, Lorenzo Salas Morera y la asistencia de María Soledad Cárdenas Aranza, directora de Calidad de la UCO; Rafael Infantes Lubián, Mónica de la Paz Marín y Martín Garrido Escudero, todos ellos miembros del Comité Ejecutivo del Plan, junto con integrantes de los diversos grupos de trabajo que han participado desde abril de 2015 en su elaboración. En su intervención, el rector destacó del nuevo documento su apertura a la sociedad y que su contenido no solo responda a las inquietudes de la comunidad universitaria, sino también "a la sociedad a la que nos debemos". Gómez Villamandos manifestó que a partir de este momento "se abre un futuro interesante en el que vamos a tener que seguir trabajando con dedicación y sin perder de vista ese compromiso con la sociedad". El rector señaló que para llevar a cabo los objetivos recogidos en el documento se necesitan otros tres proyectos: un nuevo marco de Regulación de Puestos de Trabajo, unos nuevos estatutos y un nuevo modelo de financiación. Los dos primeros, que dependen directamente de la Universidad, según adelantó Gómez Villamandos, podrían estar culminados antes de final de año y "permitirán abordar con mayores garantías el desarrollo del Plan". En relación al tercero, el rector manifestó que espera que "ese modelo de financiación dé respuesta a las inquietudes y singularidad de la UCO". Además, resaltó la duración del plan, establecida en cuatro años intercalados entre mandatos, que "permitirá la continuidad institucional de los proyectos y redundará en una mayor fortaleza".

Lorenzo Salas detalló las fases de elaboración del documento, así como su estructura. Dividido en tres áreas (Académica, Política Universitaria y Económica), el documento consta de seis ejes (Formación Integral, Generación y Transferencia de Conocimiento, Internacionalización y Compromiso Social, Optimización y Desarrollo de los Recursos Humanos, Organización y Financiación y por último, Habitabilidad, Accesibilidad y Prevención de Riesgos Laborales), 21 objetivos genéricos y 52 específicos.

Por otra parte, Antonio Rodríguez y Luisa Dugo, Personal de Administración de la UCO, se proclamaron ganadores del concurso para elegir el lema de este Plan. Con su frase Construyendo el presente diseñamos el futuro han obtenido el premio de 500 euros con el que la UCO premiaba la idea que mejor resumiera el espíritu del citado documento.