La Universidad de Córdoba (UCO) ha obtenido la máxima puntuación en la evaluación realizada por la Comisión Europea sobre la implantación del sello Excellence in Research in Human Resources (HRS4H) que reconoce las buenas prácticas en contratación de investigadores y personal técnico.

La UCO ha informado de que el sello tiene el objetivo de contribuir al desarrollo de un mercado laboral europeo atractivo para el desarrollo de la ciencia y en junio de 2017 la institución cordobesa obtuvo este distintivo de calidad en reconocimiento por la adopción de los principios de la Carta Europea de Investigadores y el Código de Conducta para la contratación de Investigadores.

Esto se materializa en la creación de un entorno de trabajo atractivo para los investigadores y personal técnico que les permita alcanzar la excelencia científica y proporcionar igualdad de oportunidades a todos los candidatos.

De acuerdo con el calendario establecido, la UCO ha sometido a evaluación el grado de implantación del HRS4H en la institución y se ha realizado un informe interno en el que se han analizado las fortalezas y debilidades de las cuatro áreas temáticas de la Carta y el Código.

En este sentido, se han aportado evidencias del cumplimiento en el grado de desarrollo de las acciones previstas en el plan de acción inicial y, en definitiva, del grado de implantación del sello a lo largo de estos dos años.

Adicionalmente, se presentó un nuevo plan de acción hasta la culminación de la fase de implantación dentro de tres años.

La Comisión Europea ha emitido un informe consensuado de los expertos evaluadores en el que se constata que el plan de acción se ha implantado en la UCO de forma sólida y sistemática, por lo que concluye que el sello se encuentra integrado en su estructura, no siendo necesario iniciar ningún tipo de acción correctiva.

Se destaca como fortalezas el compromiso institucional, así como el refuerzo de la proyección internacional, la presencia del logotipo en la web y la existencia de la información más relevante en español e inglés y el elevado cumplimiento del plan de acción.

En los próximos tres años habrá que desarrollar el nuevo plan de acción orientado a la renovación de la concesión del sello en octubre de 2022.