El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado la convocatoria de un total de 58 plazas de empleo público correspondientes al Ayuntamiento de Córdoba. De todas ellas, 34 corresponden a la categoría de personal funcionario y las 24 restantes a personal laboral.

Según recoge el BOE de este lunes, esta convocatoria se realizará mediante el sistema de concurso en turno libre. En este caso, las bases se pueden consultar en la página web del Boletín Oficial de la Provincia.  Las personas interesadas, únicamente podrán presentar la solicitud para participar en el proceso selectivo de manera telemática, a través de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba, en el modelo oficial, al que se accederá, con carácter general, a través del punto de acceso general del registro electrónicopara la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos.

La presentación de la solicitud por vía electrónica se realizará siguiendo las instrucciones que se indiquen, siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades. 

Plazas de Personal Funcionario

• Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A1.
• Dos plazas de Arquitecto/a técnico/a, pertenecientes a la escala Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2.
• Tres plazas de Educador/a, pertenecientes a la escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo A2.
• Seis plazas de Técnico/a de gestión, pertenecientes a la escala Administración General, subescala Gestión, subgrupo A2.
• Tres plazas de Delineante, pertenecientes a la escala Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo C1.
• Una plaza de Monitor/a de Consumo, perteneciente a la escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo C1.
• Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala Administración General, subescala Administrativa, subgrupo C1.
• Una plaza de Auxiliar protocolo, perteneciente a la escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo C1.
• Cinco plazas de Conductor/a, pertenecientes a la escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo C2.
• Cinco plazas de Ordenanza, pertenecientes a la escala Administración General, subescala Subalterna, Agrupaciones profesionales.
• Cuatro plazas de Operario/a, pertenecientes a la escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Agrupaciones profesionales.
• Dos plazas de Portero/a, pertenecientes a la escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Agrupaciones profesionales. 

Plazas de Personal Laboral

• Cinco plazas de Operador/a Supervisor/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
• Dos plazas de Oficial 1.ª Cocinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
• Cuatro plazas de Oficial 1.ª Conductor/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
• Una plaza de Auxiliar de clínica, de la plantilla de personal laboral fijo.
• Tres plazas de Ordenanza, de la plantilla de personal laboral fijo.
• Una plaza de Oficial 2.ª Cuidador/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
• Cinco plazas de Auxiliar Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
• Tres plazas de Peón Especialista, de la plantilla de personal laboral fijo.