Córdoba ha registrado un total de 226.911 contratos temporales durante el primer semestre de 2021, un 14,1 % más que el mismo periodo de 2020, cuando se registraron 198.878 contratos según el informe publicado este lunes por Randstad, empresa de recursos humanos que ha realizado un estudio sobre cómo ha variado en el último año la contratación temporal a través del estudio de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Andalucía ha registrado un total de 1,99 millones de contratos temporales durante el primer semestre de 2021, un 13,7% más que el mismo periodo de 2020 cuando se registraron 1,75 millones de contratos. Según ha explicado la compañía, el incremento experimentado en la comunidad es 3,3 puntos porcentuales inferior a la media nacional, el 17%, mientras que el volumen de contratación registrado en Andalucía supone el 26% del total del país, el mayor a nivel nacional.

A nivel provincial, Huelva ha experimentado el mayor incremento en la contratación temporal (22,7%), seguida por Cádiz (15,9%), Sevilla (14,2%) y Córdoba (14,1%). Con aumentos más moderados se encuentran Málaga (12,5%), Almería (11,3%), Granada (10,6%) y Jaén (8,4%).

En lo que se refiere a volúmenes, Málaga (415.236) lidera la lista, seguida por Sevilla (272.816), Granada (253.664), y Cádiz (247.175). A continuación se encuentran Huelva (243.599), Córdoba (226.911), Jaén (203.883) y Almería (128.949).

En el conjunto del país, Randstad ha revelado que los volúmenes de contratación temporal han regresado a niveles previos a la pandemia al firmarse, durante el mes de junio, 1.625.288 contratos en España. La evolución en los últimos meses ha estado muy relacionada con la situación de la pandemia, las medidas sanitarias y la campaña de vacunación.

De este modo, tras el desplome de la contratación temporal durante los meses más difíciles del estado de alarma de 2020, el volumen de contratos volvió a aumentar -exceptuando el mes de agosto-, hasta alcanzar los cerca de 1,47 millones de firmas.

Desde entonces, este indicador del mercado laboral volvió a reducirse, encadenando cinco meses consecutivos de caídas a la vez que la situación epidemiológica empeoraba. La campaña de vacunación, junto al dinamismo económico que trae consigo la campaña de verano, ha provocado que el volumen de contratación se acerque a los 1,63 millones de contratos, la cifra más alta desde 2019.

El director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez, ha asegurado que "estas cifras son una gran noticia, ya que la contratación temporal es una herramienta fundamental para la creación de contratos indefinidos, además de ser un instrumento útil para responder a las necesidades productivas de España, un sistema económico muy basado en determinados sectores en los que la temporalidad es imprescindible". Sin embargo, asegura que "hay que advertir, como se aprecia en la evolución de la contratación temporal, que un empeoramiento de la situación sanitaria puede traer consigo un impacto negativo tanto en la recuperación económica como en la tendencia de generación de empleo". 

En lo que va de año se firmaron 7,66 millones de contratos temporales, una cifra que, si bien es un 17% superior al mismo periodo del año pasado -un dato positivo teniendo en cuenta que durante los primeros meses de 2020 aún no había irrumpido la pandemia-, es todavía un 22,8% inferior al primer semestre de 2019.

Por sectores

Este análisis también ha tenido en cuenta la evolución de la contratación temporal según cada sector y, aunque con respecto al primer semestre de 2020 se experimentaron incrementos en todos ellos, en cuanto a 2019 existen interesantes diferencias.

Así, el sector que más redujo la contratación con respecto a 2019 fue el sector servicios, con una caída del 30%, seguido por la construcción (-13,7%) y la agricultura (-10,2%). Por su parte, la industria experimentó un ligero incremento de dos décimas.

Por otro lado, con respecto al primer semestre del año pasado, y en lo que se refiere a actividades económicas, Randstad ha destacado que las de información y comunicación (73,7%), educación (54,2%), administración pública (41,3%), suministro energético y eléctrico (39,1%) e industrias manufactureras (31,5%) tuvieron los mayores incrementos.

Por otro lado, los aumentos más discretos estuvieron protagonizados por la construcción (0,6%), el sector primario (3,9%), la hostelería (4,7%), el sector sanitario (10,5%) y las actividades recreativas y artísticas (10,9%).

Durante el primer semestre de presente año, las actividades que más generaron contratos temporales fueron el sector primario (1.397.781), las industrias manufactureras (970.095), la hostelería (854.400), el comercio (794.770) y las actividades administrativas y auxiliares (678.935), sumando todas ellas un tercio de todos los contratos que se firmaron durante este periodo de tiempo. 

Aumento de contratación temporal en jóvenes

En cuanto a la edad de los firmantes de los contratos temporales, Randstad revela que, con respecto al año pasado, el segmento de los menores de 25 años es el que ha incrementado el mayor incremento, un 24,8%. Le sigue el colectivo más numeroso, el de profesionales entre 25 y 45 años, que han registrado un aumento en la contratación temporal del 16,3%. El segmento que ha tenido el aumento menos acusado fue el de los mayores de 45, con un incremento del 13,5%.

El estudio también ha tenido en cuenta la comunidad autónoma en la que el profesional firma el contrato temporal. Randstad ha destacado que Cantabria (39,4%), Castilla-La Mancha (27,1%), Baleares (24%) y la Comunidad Valenciana (22,6%) han registrado los mayores incrementos con respecto al primer semestre de 2020.

Con crecimientos más moderados, pero aún por encima de la media nacional (17%), se encuentran Navarra, (21,4%), la Comunidad de Madrid, País Vasco (ambas con 20,4%), Castilla y León (19,9%) Galicia (19,8%), Aragón (19,6%) y Cataluña (18,5%).

Por debajo de la media del conjunto del país y con los incrementos menos acusados, se sitúan Asturias (16,5%), Andalucía (13,7%), La Rioja (13,1%), la Región de Murcia (9,2%) y Extremadura (8%). La única caída de la contratación temporal con respecto al año pasado se produjo en Canarias (-3,2%).

En cuanto a volúmenes de contratación temporal, los mayores se han registrado en Andalucía (1.992.233), Cataluña (1.046.261), la Comunidad de Madrid (836.471), la Comunidad Valenciana (727.031) y la Región de Murcia (450.031). Dos de cada tres contratos que se han firmado en España en lo que llevamos de año, fue en una de estas comunidades.

A nivel provincial, los mayores incrementos tuvieron lugar en Guadalajara (61%), Castellón (46,6%), Tarragona (35,7%), Soria (32,8%) y Toledo (31,7%), mientras que los aumentos más moderados se registraron en Huesca (0,6%), Lleida (3,7%), Badajoz (5,4%), Jaén (8,4%) y Teruel (10,4%).