Mercado laboral

Córdoba registra 37.818 contratos indefinidos durante 2022, un 293% más que el año pasado

  • Randstad destaca que la reforma laboral ha jugado "un papel fundamental en esta tendencia"

Un trabajador de una terraza en Córdoba capital.

Un trabajador de una terraza en Córdoba capital. / Juan Ayala

La reforma laboral empieza a tener un efecto claro en Córdoba. Y es que en la provincia se han firmado en lo que va de año un total de 37.818 contratos indefinidos, una cifra que supone un aumento del 292,7% respecto al pasado 2021, según los datos facilitados este jueves por la consultora Randstad Research. En el conjunto de Andalucía, se han rubricado 476.647 contratos indefinidos, un 332,8% más.

Este incremento es 114,2 puntos porcentuales superior a la media nacional (218,6%) y los contratos indefinidos suponen el 25,5% de todos los que se firmaron en la comunidad. Con respeto al total de contratos indefinidos registrados en España, los de Andalucía representan el 19,1%.

A nivel provincial, Huelva ha experimentado el mayor incremento en la contratación indefinida (726,2%), seguida por Jaén (347,9%), Cádiz (341,9%), Málaga (335,7%), Granada (315,3%), Córdoba (292,7%), Sevilla (261,9%) y, por último, Almería (260,8%).

En lo que se refiere a volúmenes, Málaga lidera la lista, con 99.423 contratos, seguida de cerca por Sevilla, con 94.363 contratos. Por debajo de los 90.000, el resto de provincias: Huelva (65.880), Cádiz (57.836), Almería (49.257), Granada (45.634), Córdoba (37.818) y, por último, Jaén, con 26.436 contratos. 

A nivel nacional, Randstad destaca que, desde que comenzó el año, los volúmenes de contratación indefinida han crecido a un nivel mayor que los de la temporal, hasta el punto de que, hasta mayo, se han firmado 2.498.263, mientras que, en el mismo periodo de 2021, fueron 784.041. En comparación con el año pasado, la contratación indefinida creció un 218,6%, lo que supone que se multiplicó por 3,2.

El peso de la contratación indefinida con respecto al total no ha dejado de crecer desde el comienzo del año. Desde entonces, uno de cada tres contratos que se firmaron en nuestro país (32%) fueron indefinidos, mientras que, el mismo periodo del año pasado, este porcentaje fue del 11,5%.

La reforma laboral, según Randstad, "juega un papel fundamental en esta tendencia". A pesar de entrar en vigor a finales de diciembre, contemplaba un plazo de tres meses de adaptación a las nuevas fórmulas de contratación. De este modo, el pasado 31 de marzo, dejó de existir el contrato de obra o servicio, uno de los más extendidos.

En cuanto a las actividades económicas, el estudio destaca que, en lo que va de año, el sector de la hostelería es donde se han firmado más contratos indefinidos (535.320), experimentando el mayor incremento de toda nuestra economía (587,1%).

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