El sindicato CSIF ha presentado un recurso de reposición a la modificación de las bases de las pruebas selectivas para el ingreso de auxiliares administrativos que aprobó el pasado 29 de mayo la Universidad de Córdoba (UCO), algo que ha provocado el malestar de la central sindical por "la falta del espíritu dialogante y conciliador, unos valores que el rector y su equipo de gobierno se comprometieron a aplicar en la pasada campaña electoral".

Desde el sindicato manifestaron ayer que la variación de las bases es "contraria a derecho" porque los cambios aprobados "se han efectuado sin llevar a cabo la oportuna negociación con la representación social, de tal manera que la publicación de la adopción de la modificación de esta normativa se ha producido unilateralmente por parte de la Dirección de la UCO". Por eso, el CSIF entienden que estas modificaciones, entre las que se incluyen aspectos como la antigüedad, la formación o los procesos selectivos, "tienen una importante trascendencia a la hora del acceso a las plazas que se han ofertado, además de que pueden repercutir en aquellos opositores que ya prestan su servicio en la UCO". El sindicato ha pedido a los responsables de la UCO que dejen sin efecto esas bases y negocien este asunto con representantes de los trabajadores.